דיני אימוץ ופונדקאות
הפרקים שבספר:
- אימוץ ילדים - מבוא
- אימוץ ילדים - הגדרות (סעיפים 1-1א לחוק)
- דת המאומץ (סעיף 5 לחוק)
- אימוץ ילדים - הסכמת הקטין (סעיף 7 לחוק)
- הסכמת הורה וחזרה מהסכמה וסיוג ההסכמה (סעיפים 9 ו- 10 לחוק)
- הורי הורים (סעיף 11 לחוק)
- מסירת הילד לאימוץ (סעיף 12 לחוק)
- מסוגלות הורית (סעיף 13 לחוק)
- אימוץ ילדים - ההלכה הפסוקה
- אימוץ ילדים - סודיות (סעיף 21 לחוק)
- אימוץ ילדים - זכות העיון בפנקס האימוצים (סעיף 30 לחוק)
- האם, בדומה לסעיף 33 לחוק אימוץ ילדים, התקיים איסור פלילי בעניין הנדון עקב פגיעה בפרטיות של צדדים שלישיים?
- איסור הגילוי (סעיף 34 לחוק)
- ההלכה הפסוקה
- הזכות להורות - ארבעה אדנים
- חוק הפונדקאות - היסטוריה חקיקתית
- חוק הסכמים לנשיאת עוברים (אישור הסכם ומעמד היילוד)
- חוק הסכמים לנשיאת עוברים - הגדרות
- הסכם לנשיאת עוברים (סעיף 2 לחוק)
- אישור הסכם (סעיף 5 לחוק)
- משמורת - אפוטרופסות ומסירה (סעיף 10 לחוק)
- חזרה מהסכמה (סעיף 13 לחוק)
- חוק הסכמים לנשיאת עוברים - ההלכה הפסוקה
- חוק תרומת ביציות - כללי
- חוק תרומת ביציות - פרשנות
- חוק תרומת ביציות - ייחוד ואיסור פעולות
- תרומת ביציות למטרת הולדה
- תרומת ביציות למטרת מחקר
- מאגר המידע
- מרשם היילודים
- אנונימיות וסודיות
- עונשין
- חוק תרומת ביציות - הוראות שונות
- תקנות תרומת ביציות (תשלום פיצוי בשל פעולת שאיבת ביציות ותשלום אגרה בעד אישור רופא אחראי)
- חוק תרומת ביציות ההלכה הפסוקה
- חוק מידע גנטי - מטרת החוק
- בדיקה גנטית - רישוי ומתן ייעוץ גנטי (סעיפים 10-3 לחוק)
- לקיחת דגימת DNA (סעיפים 16-11 לחוק)
- מסירת מידע גנטי (סעיפים 23-17 לחוק)
- עריכת בדיקה גנטית לקטין, לחסוי או לפסול-דין, לשם אבחון וטיפול רפואי ולשם מחקר (סעיפים 28-24 לחוק)
- עריכת בדיקה גנטית לקשרי משפחה (סעיפים 28א-28יז לחוק)
- מניעת הפליה (סעיפים 30-29 לחוק)
- שימוש במידע גנטי על-ידי רשויות הביטחון (סעיפים 37-31 לחוק)
- הוראות שונות (סעיפים 45-40 לחוק)
- תיקונים עקיפים (סעיפים 47-46 לחוק)
- תחילה, תחולה, הוראות מעבר והוראת שעה (סעיפים 51-48 לחוק)
- תקנות מידע גנטי
- חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 - הדין (סעיפים 1 עד 25 לחוק)
- חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 - מבוא
- חוק עבודת נשים - זכות להיעדר מהעבודה (סעיף 7 לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - הפרשות לקופת גמל בחופשת לידה ובשמירת היריון (סעיף 7א לחוק עבודת נשים)
- איסור העסקה בחופשת לידה (סעיף 8 לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - הגבלת פיטורים (סעיף 9 לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה (סעיף 9א לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - היתר לגבי עובדת בהיריון - תחילת תוקף (סעיף 9ב לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - תחולת הוראות על הורה מאמץ, הורה מיועד והורה במשפחת אומנה (סעיף 9ג לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה מאמץ (סעיף 9ד לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה מיועד (סעיף 9ה לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה במשפחת אומנה (סעיף 9ו לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - הודעה על הפסקת הליך אימוץ או אומנה או על הפסקת היריון של אם נושאת (סעיף 9ז לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - עבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית ועבודת לילה (סעיף 10 לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - פנקס עובדות (סעיף 11 לחוק עבודת נשים)
- פרסום הוראות החוק (סעיף 12 לחוק עבודת נשים)
- סמכויות פיקוח (סעיף 13 לחוק עבודת נשים)
- סמכות שיפוט ותרופות (סעיף 13א לחוק עבודת נשים)
- זכות תביעה (סעיף 13ב לחוק עבודת נשים)
- זכות התערבות בתובענות (סעיף 13ג לחוק עבודת נשים)
- ערעור (סעיף 13ד לחוק עבודת נשים)
- עונשין (סעיף 14 לחוק עבודת נשים)
- אחריות נושא משרה (סעיף 15 לחוק עבודת נשים)
- ראיות (סעיף 16 לחוק עבודת נשים)
- דין אגודה שיתופית (סעיף 18 לחוק עבודת נשים)
- המדינה כמעסיק (סעיף 19 לחוק עבודת נשים)
- ביצוע ותקנות (סעיף 20 לחוק עבודת נשים)
- חובת התייעצות (סעיף 21 לחוק עבודת נשים)
- העברת סמכויות (סעיף 22 לחוק עבודת נשים)
- פרסום מידע על זכויות לפי חוק זה (סעיף 22א לחוק עבודת נשים)
- שמירת זכויות (סעיף 23 לחוק עבודת נשים)
- הוראות מעבר (סעיף 24 לחוק עבודת נשים)
- ביטול (סעיף 25 לחוק עבודת נשים)
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - הגדרות
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - איסור הפליה
- יסור דרישת פרופיל צבאי והשימוש בו (סעיף 2א לחוק)
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - שמירת זכויות (סעיף 3 לחוק)
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - זכויות הורה (סעיף 4 לחוק)
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - מניעת הרעת תנאים (סעיף 5 לחוק)
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - הגנה על מתלונן (סעיף 6 לחוק)
- פגיעה על רקע הטרדה מינית (סעיף 7 לחוק)
- מודעות בדבר הצעת עבודה (סעיף 8 לחוק)
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - נטל ההוכחה
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - סמכות שיפוט ותרופות (סעיף 10 לחוק)
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - דיון בדלתיים סגורות (סעיף 10א לחוק)
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - שכר מולן (סעיף 11 לחוק)
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - זכות תביעה (סעיף 12 לחוק)
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - זכות ההתערבות בתובענות (סעיף 13 לחוק)
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - התיישנות
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - עונשין
- אחריות אישית בעבירות של חבר-בני-אדם (סעיף 16 לחוק)
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - דין המדינה
- חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - הוראות שונות (סעיפים 27-18 לחוק)
אימוץ ילדים - זכות העיון בפנקס האימוצים (סעיף 30 לחוק)
ב- תמ"ש (יר') 2470/05 {הקטין ש. נ' אלמוני ואח', תק-מש 2006(4), 175 (2006)} בית-המשפט קבע כי ילד מאומץ רשאי לבקש לעיין בפנקס הרישום {סעיף 30(ב) לחוק אימוץ ילדים}, כאשר ההנחה המובנת היא שהמאומץ יודע שהוא מאומץ.ב- תמ"ש (ת"א) 87471/00 {פלוני ואח' נ' פלוני ואח', תק-מש 2004(1), 49 (2004)} בית-המשפט הבהיר כי פנקס האימוצים מאפשר לרשם הנישואין אפשרות לבדוק, אם אמנם אין קירבת משפחה האוסרת נישואין בין המועמדים לנישואין {סעיף 30 לחוק אימוץ ילדים}.
אין די ברשות העיון הזו למנוע יצירת קשר כלשהוא עם קרוב משפחה, אשר המאומץ אינו יודע שהוא קרובו ואין בה לסייע לאינטרס המאומץ שלא להתקשר בחיים משותפים ללא נישואין עם קרוב משפחה.
ב- תמ"ש (יר') 2470/05 {הקטין ש נ' אלמוני, פורסם באתר האינטרנט נבו (04.10.06)} העיר בית-המשפט כי ילד מאומץ רשאי לבקש לעיין בפנקס הרישום {סעיף 30(ב) לחוק אימוץ ילדים}.
ב- תמ"ש (ת"א) 87471/00 {פלוני (קטין) נ' פלוני, פורסם באתר האינטרנט נבו (08.01.04)} צויין כי פנקס האימוצים מאפשר לרשם הנישואין אפשרות לבדוק אם אמנם אין קירבת משפחה האוסרת נישואין בין המועמדים לנישואין {סעיף 30 לחוק אימוץ ילדים}.
ב- ת"א (יר') 41/00 {פלונית נ' היועץ המשפטי לממשלה, פורסם באתר האינטרנט נבו (08.08.01)} צויין כי חוק אימוץ ילדים מכיר בזכותו של המאומץ להתחקות אחר שורשיו בהגיעו לבגרות. הוא מאפשר לו לקבל מידע על הוריו הביולוגיים, ואף להיפגש עימם אם רצונו בכך, זאת על-ידי עיון בפנקס האימוצים המתנהל על-פי הוראות חוק אימוץ ילדים.
עוד צויין בפסק-דין זה, כי זכותו של המאומץ הבגיר לעיין בפנקס האימוץ מותירה בידיו בלבד את השליטה בעניין המפגש עם עברו. בכך הביע המחוקק את דעתו כי טובתו של המאומץ ורצונו גוברים הן על זכותם של הוריו הביולוגיים {שלהם לא ניתנה הזכות לעיין בפנקס} והן על זכותם של הוריו המאמצים {אשר לאחר כל שנות התמסרותם לגידול הילד המאומץ הם עלולים להימצא בסיטואציה בה יברר את זהות משפחתו הטבעית ואולי אף יתנתק מהם}.
זכות זו של המאומצת לפרטיותה עוגנה, כאמור, בסעיף 30 לחוק אימוץ ילדים אשר אינו מאפשר לשום גורם מלבדה לשלוט על המידע הנוגע לעברה.
ב- ת"א (קריות) 396/03 {פלוני נ' מדינת ישראל המועצה הדתית בנהריה, פורסם באתר האינטרנט נבו (04.10.06)} נדונה תביעת נזיקין לפיצוי התובע שהינו בן מאומץ, על נזק נפשי שנגרם לו לטענתו, כתוצאה מהפרת חובה חקוקה ו/או התרשלות מכוח עוולת הנזיקין של מי מהנתבעים באופן שהביאה לחשיפתו על-ידי אימו הביולוגית והטרדות מצידה.
לאחר שנרשם התובע לנישואין, ובהיותו בן מאומץ, בררו הנתבעים את כשרות הנישואין. בין-היתר, תוך יצירת קשר עם האם הביולוגית.
התובע טען כי סמכותו של רושם נישואין לעיין בתיק האימוץ, הקנויה לו על-פי הוראות סעיף 30(א)(2) לחוק אימוץ ילדים, איננה מאפשרת לו לעשות דבר מעבר לעיון בתיק גופו, והפניה לאם הביולוגית נעשתה שלא כחוק אימוץ ילדים, ומהווה הפרה של סעיף 34(א) לחוק אימוץ ילדים.
התובע סבר כי לא היתה מחלוקת כי הפניה לאם הביולוגית היתה הגורם להתעניינותה בבנה, ודי בכך בכדי להחיל אחריות נזיקית על הנתבעים בגין תוצאות הפניה לאם.
או מי שהוא הסמיך לכך, כשהעיון דרוש למילוי תפקידו הרשמי" מאפשר את בירור סוגיית כשרות הנישואין גם על-ידי פניה להורה הביולוגי, במידה שזאת נדרשת לשם הכשרת נישואי הבן.
בית-משפט השלום דחה את התביעה {ללא צו להוצאות} ופסק כי שאלת הכשרות לנישואין היא שאלה רבת-משקל ומשמעותית ונוגעת בדיני נפשות, ממש כמו הצורך להגן על זהות המאומץ.
בית-המשפט קבע כי בירור שאינו מספק על-ידי עיון בתיק האימוץ בלבד, עלול להביא לתוצאה קשה והרת גורל במהלכה לא יוכל מאומץ להתחתן כדמו"י.
באיזון בין שני הפרמטרים יש לאפשר לרבנים לקיים את הברור הנדרש, גם מעבר לעיון בתיק גרידא, וזאת עד למקרה בו יש בברור בכדי להביא לסיכון בחשיפת זהות הבן המאומץ.
במקרה הנדון, בית-המשפט קבע כי אין אחריות והוא אינו מוצא לנכון לחייב את הנתבעות בנזיקין ו/או הפרת הוראה חקוקה, שכן בנסיבות המקרה, הרבנים נהגו כשורה והיה נדרש לבצע בירור ולא להסתפק בתיק האימוץ בלבד.
בית-המשפט הוסיף והדגיש כי בירור זה צריך להתקיים בזהירות רבה, בדיסקרטיות ככל האפשר, תוך הפגנת רגישות ותוך שמירה על התנהלות שרק הרבנים הראשיים המעורבים שותפים לה ולא כל גורם אחר כרושמי נישואין או עובדי המועצה הדתית.
השארת חומר רגיש שכזה ללא פיקוח מספיק ותוך אי-שמירה על רגישות מקסימאלית, עלולה לגרום להפרת חובה חקוקה ו/או רשלנות.
בסופו-של-יום, לא הוכחה התרשלות שכזו, אם כי היה מקום כאמור שהחומר האמור יהיה בכספת וזו גם הנחיית בית-המשפט, מכאן ואילך למועצות הדתיות נשוא תיק זה.

