המדריך המקיף לחוק הביטוח הלאומי
הפרקים שבספר:
- כללי - מבוא
- תשר במסעדות - שכר עבודה או שכר בגין משלח יד
- תושבות של מבקש גמלה על-פי חוק הביטוח הלאומי
- גמלת התנדבות וחברות הביטוח -הסכם בין חברות הביטוח והביטוח הלאומי לא חל על גמלה זו
- תשר "טיפים" כשכר מינימום
- הגדרות (סעיף 1 לחוק)
- פריסת תשלומים חריגים (סעיף 2 לחוק)
- מי שאינו תושב לעניין החוק (סעיף 2א לחוק)
- אגודה שיתופית (סעיף 3 לחוק)
- חבורת עובדים (סעיף 4 לחוק)
- מי שחדל להיות עובד עצמאי (סעיף 5 לחוק)
- סמכות לסווג מבוטחים (סעיף 6 לחוק)
- מבוטחים שהם חברים או נושאי משרה בתאגיד (סעיף 6א לחוק)
- מבוטח שהוא בעל שליטה בחברת מעטים (סעיף 6ב לחוק)
- המדינה כמעביד (סעיף 7 לחוק)
- הוראות כלליות - יסודות (סעיף 8 לחוק)
- הוראות כלליות - הטבות סוציאליות (סעיף 9 לחוק)
- הוראות כלליות - ערעור (סעיף 10 לחוק)
- המועצה, הוועדות הציבוריות והמינהלה - הרכב - תפקידים - ועדה לעניין שירות מילואים - גמול הוצאות (סעיפים 11 עד 38 לחוק)
- ביטוח אימהות - הגדרות (סעיף 39 לחוק)
- מבוטחת - הזכאית למענק אשפוז, מענק לידה וקצבת לידה (סעיף 40 לחוק)
- גמלה למי שאינה מבוטחת (סעיף 41 לחוק)
- הזכות למענק אשפוז, למענק לידה ולקצבת לידה (סעיפים 43-42 לחוק)
- מענק לידה (סעיף 44 לחוק)
- קצבת לידה (סעיף 45 לחוק)
- הסעת יולדת (סעיף 47 לחוק)
- דמי לידה והזכות לדמי לידה (סעיפים 52-48 לחוק)
- שיעור דמי לידה, הצמדתם וניכויים מהם - חישובם (סעיפים 55-53 לחוק)
- שלילת הזכות (סעיף 56 לחוק)
- גמלאות להורה מאמץ, להורה במשפחת אומנה ולהורה מיועד (סעיפים 57-57ב לחוק)
- גמלה לשמירת הריון (סעיפים 59-58 לחוק)
- שיעור הגמלה ותשלומי כפל (סעיפים 61-60 לחוק)
- תשלומים מיוחדים - תשלום מיוחד בעד יילוד של מבוטחת שנפטרה (סעיפים 63-62 לחוק)
- תקנות הביטוח הלאומי (אימהות), התשי"ד-1954
- תקנה 2 לתקנות הביטוח הלאומי (אימהות)
- תקנה 2ב לתקנות הביטוח לאומי (אימהות)
- תקנה 2(ה) לתקנות הביטוח הלאומי (אימהות)
- תקנה 4א לתקנות הביטוח הלאומי (אימהות)
- חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954
- חוק עבודת נשים - זכות להיעדר מהעבודה (סעיף 7 לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - הפרשות לקופת גמל בחופשת לידה ובשמירת הריון (סעיף 7א לחוק עבודת נשים)
- איסור העסקה בחופשת לידה (סעיף 8 לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - הגבלת פיטורים (סעיף 9 לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה (סעיף 9א לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - היתר לגבי עובדת בהריון - תחילת תוקף (סעיף 9ב לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - תחולת הוראות על הורה מאמץ, הורה מיועד והורה במשפחה אומנה (סעיף 9ג לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה מאמץ (סעיף 9ד לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה מיועד (סעיף 9ה לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה במשפחת אומנה (סעיף 9ו לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - הודעה על הפסקת הליך אימוץ או אומנה או על הפסקת הריון של אם נושאת (סעיף 9ז לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - עבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית ועבודת לילה (סעיף 10 לחוק עבודת נשים)
- וק עבודת נשים - פנקס עובדות (סעיף 11 לחוק עבודת נשים)
- פרסום הוראות החוק (סעיף 12 לחוק עבודת נשים)
- סמכויות פיקוח (סעיף 13 לחוק עבודת נשים)
- סמכות שיפוט ותרופות (סעיף 13א לחוק עבודת נשים)
- זכות תביעה (סעיף 13ב לחוק עבודת נשים)
- זכות התערבות בתובענות (סעיף 13ג לחוק עבודת נשים)
- ערעור (סעיף 13ד לחוק עבודת נשים)
- עונשין (סעיף 14 לחוק עבודת נשים)
- חריות נושא משרה (סעיף 15 לחוק עבודת נשים)
- ראיות (סעיף 16 לחוק עבודת נשים)
- ין אגודה שיתופית (סעיף 18 לחוק עבודת נשים)
- המדינה כמעסיק (סעיף 19 לחוק עבודת נשים)
- ביצוע ותקנות (סעיף 20 לחוק עבודת נשים)
- חובת התייעצות (סעיף 21 לחוק עבודת נשים)
- העברת סמכויות (סעיף 22 לחוק עבודת נשים)
- פרסום מידע על זכויות לפי חוק זה (סעיף 22א לחוק עבודת נשים)
- שמירת זכויות (סעיף 23 לחוק עבודת נשים)
- הוראות מעבר (סעיף 24 לחוק עבודת נשים)
- ביטול (סעיף 25 לחוק עבודת נשים)
- פרשנות - קצבת ילדים
- קצבת ילדים - זכות לקצבת ילדים
- סכום הקצבה
- מקבל הקצבה
- מניין ילדים ממספר נשים
- הורה הנעדר מן הארץ
- הורה שמת או חדל להיות מבוטח
- תקופת הקצבה
- פטור הקצבה ממסים
- מענק לימודים
- מימון פעולות לפיתוח שירותים לילדים בסיכון
- מבוטחים ותנאים לביטוח (סעיף 75 לחוק)
- עובד בחוץ לארץ (סעיף 76 לחוק)
- חובת רישום לעובד עצמאי ולעובד לשעה (סעיף 77 לחוק)
- הוראות מיוחדות לסוגי מבוטחים (סעיף 78 לחוק)
- פגיעות בעבודה (סעיף 79 לחוק)
- דוגמאות פגיעות שונות בעבודה (סעיף 79 לחוק)
- אירועים תאונתיים (סעיף 79 לחוק)
- פגיעות שונות (סעיף 79 לחוק)
- חזקת תאונת עבודה - הפסקה וסטיה (סעיפים 81-80 לחוק)
- התנהגות ברשלנות (סעיף 82 לחוק)
- חזקת הסיבתיות (סעיף 83 לחוק)
- בקע מפשעתי (סעיף 84 לחוק)
- ליקוי שמיעה (סעיף 84א לחוק)
- מחלות מקצוע (סעיף 85 לחוק)
- גמלאות בעין - זכות לגמלאות בעין - ריפוי - החלמה ושיקום - שיקום מקצועי (סעיפים 91-86 לחוק)
- דמי פגיעה - הזכות לדמי פגיעה ותחומיה (סעיף 92 לחוק)
- שלושה ימים ראשונים (סעיף 93 לחוק)
- תקופת הזכאות הראשונה (סעיף 94 לחוק)
- המקבל תמורת דמי פגיעה (סעיף 95 לחוק)
- אסיר ועציר (סעיף 96 לחוק)
- שיעור דמי פגיעה (סעיף 97 לחוק)
- חישוב שכר עבודה רגיל (סעיף 98 לחוק)
- מבוטח שהוא גם עובד וגם עובד עצמאי (סעיף 99 לחוק)
- התקנת תקנות (סעיף 100 לחוק)
- דמי פגיעה מופחתים (סעיף 102 לחוק)
- קצבה או מענק לנכה עבודה (סעיף 103 לחוק)
- זכות לקצבה או למענק (סעיף 104 לחוק)
- חישוב קצבת נכות לנכה שדרגת נכותו 100 אחוז (סעיף 105 לחוק)
- קצבת נכות לנכה עבודה שדרגת נכותו פחותה מ- 100 אחוז (סעיף 106 לחוק)
- מענק לנכה עבודה שדרגת נכותו 9 אחוז או יותר אך פחות מ- 20 אחוז (סעיף 107 לחוק)
- הצמדה למדד (סעיף 110 לחוק)
- גמלאות מיוחדות (סעיף 112 לחוק)
- מענק במקום קצבה (סעיף 113 לחוק)
- הגדלת קצבה לבני 18 ו- 21 (סעיף 115 לחוק)
- ניכוי הוצאות כלכלה (סעיף 116 לחוק)
- הגדלת קצבת נכות (סעיף 117 לחוק)
- קביעת דרגת נכות (סעיף 118 לחוק)
- דרגת נכות שאינה יציבה (סעיף 119 לחוק)
- סייג לקביעת דרגת נכות (סעיף 120 לחוק)
- התחשבות בנכות קודמת (סעיף 121 לחוק)
- ערר (סעיף 122 לחוק)
- ערעור (סעיף 123 לחוק)
- קביעת דרגה - תנאי לתובענה (סעיף 124 לחוק)
- קביעת הוצאות מחיה ולינה (סעיף 125 לחוק)
- סמל ותעודה לנכי עבודה (סעיפים 129-126 לחוק)
- גמלאות לתלויים בנפגעי עבודה (סעיפים 131-130 לחוק)
- שיעור קצבת תלויים (סעיף 132 לחוק)
- מענק לאלמנה (סעיף 133 לחוק)
- קצבה למפרע לבן זוג תלוי (סעיף 134 לחוק)
- אלמנה שחזרה ונישאה (סעיף 135 לחוק)
- קצבה כשיש תלויים אחרים (סעיף 136 לחוק)
- תלויים חלקיים (סעיף 137 לחוק)
- תקנות בדבר תשלומים וחלוקתם (סעיף 138 לחוק)
- גבול הקצבאות (סעיף 139 לחוק)
- הגדלת קצבת תלויים (סעיף 140 לחוק)
- הצמדת קצבת תלויים למדד (סעיף 141 לחוק)
- מענק ליתום שהגיע למצוות (סעיף 143 לחוק)
- הכשרה מקצועית ודמי מחיה לאלמנה ויתום (סעיף 144 לחוק)
- הפחתת גמלה, השהייתה או שלילתה (סעיף 145 לחוק)
- ביקורת (סעיף 146 לחוק)
- פקודת הפיצויים לעובדים (סעיף 147 לחוק)
- ארגון יציג ודמי חברות (סעיף 148 לחוק)
- מימון פעולות בטיחות בעבודה (סעיף 149 לחוק)
- ביטוח נפגעי תאונות - הגדרות (סעיף 150 לחוק)
- הזכות ותחומיה (סעיף 151 לחוק)
- דמי תאונה (סעיף 152 לחוק)
- סייג (סעיף 153 לחוק)
- שיעור דמי תאונה (סעיף 154 לחוק)
- כפל גמלאות (סעיף 155 לחוק)
- פרקי זמן שאין משלמים בעדם (סעיף 156 לחוק)
- מועד להגשת תביעה (סעיף 157 לחוק)
- ביטוח אבטלה (סעיפים 158 עד 179 לחוק) - הגדרות
- נאי הזכאות (סעיף 160 לחוק)
- תקופת אכשרה (סעיף 161 לחוק)
- תקופות נוספות (סעיף 162 לחוק)
- מובטל (סעיף 163 לחוק)
- עבודה מתאימה (סעיף 165 לחוק)
- סייגים לזכאות (סעיף 166 לחוק)
- דמי אבטלה - חישוב דמי אבטלה (סעיף 167 לחוק)
- חישוב דמי אבטלה לחייל שעבד פחות מחודש (סעיף 168 לחוק)
- השכר היומי הממוצע (סעיף 170 לחוק)
- תקופה מרבית לדמי אבטלה (סעיף 171 לחוק)
- הפחתת שיעור ותקופת התשלום במקרים מיוחדים (סעיף 171א לחוק)
- תחילת תשלום דמי האבטלה (סעיף 172 לחוק)
- דמי אבטלה למי שנמצא באכשרה מקצועית (סעיף 173 לחוק)
- מענק למי שעבד בעבודה מועדפת (סעיף 174 לחוק)
- מענק לחבר אגודה שיתופית (סעיף 174א לחוק)
- דמי אבטלה למקבל קצבת פרישה (סעיף 175 לחוק)
- דמי אבטלה למי שיש לו הכנסה מעבודה או ממשלח-יד (סעיף 176 לחוק)
- מענק למובטל שעובד בשכר נמוך (סעיף 176א לחוק)
- ניכוי מס הכנסה (סעיף 177 לחוק)
- הענקת אבטלה (סעיפים 179-178 לחוק)
- ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד (סעיפים 180 עד 194 לחוק)
- מבוטחים (סעיף 181 לחוק)
- הזכות לגמלה (סעיף 182 לחוק)
- שיעור הגמלה לעובד (סעיף 183 לחוק)
- שיעור הגמלה לקופת גמל (סעיף 184 לחוק)
- גמלה לחבר אגודה שיתופית (סעיף 185 לחוק)
- פרסום הסכומים המירביים (סעיף 186 לחוק)
- זקיפת חובות (סעיפים 188-187 לחוק)
- העברת תביעה לגמלה (סעיף 189 לחוק)
- תשלום הגמלה (סעיף 190 לחוק)
- עובד שנפטר (סעיף 191 לחוק)
- תביעת המוסד נגד המפרק (סעיף 192 לחוק)
- שיפוט (סעיף 199 לחוק)
- תקנות (סעיף 194 לחוק)
- ביטוח נכות (סעיפים 195 עד 222ג לחוק)
- תנאי הזכאות - הזכאות לגמלת נכות (סעיף 196 לחוק)
- תנאי הזכאות - הוראות מיוחדות לעניין עולים (סעיף 197 לחוק)
- תנאי זכאות - הוראות מיוחדות לעניין עקרת בית (סעיף 198 לחוק)
- גמלאות - סוגי גמלאות נכות (סעיף 199 לחוק)
- גמלאות - קצבה מלאה ושיעורה (סעיף 200 לחוק)
- גמלאות - קצבה חודשית נוספת (סעיף 200א לחוק)
- גמלאות קצבה חלקית (סעיף 201 לחוק)
- גמלאות - ניכוי הכנסות מקצבה (סעיף 202 לחוק)
- גמלאות - שיקום מקצועי - תנאים (סעיף 203 לחוק)
- גמלאות שיקום מקצועי - כללי (סעיף 204 לחוק)
- גמלאות - שיקום מקצועי למי שהגיע לגיל זקנה (סעיף 205 לחוק)
- גמלאות - שירותים מיוחדים (סעיף 206 לחוק)
- גמלאות - גמלה מיוחדת למי שסובל ממוגבלות קשה (סעיף 206א לחוק)
- קביעת נכות ואי-כושר - תחילת בירור (סעיף 207 לחוק)
- קביעת נכות ואי-כושר - אחוזי נכות רפואית (סעיף 208 לחוק)
- קביעת נכות רפואית ואי-כושר - דרגת אי-כושר להשתכר (סעיף 209 לחוק)
- קביעת נכות ואי-כושר - דרגה זמנית של אי-כושר להשתכר (סעיף 210 לחוק)
- קביעת נכות רפואית ואי-כושר - ערר על החלטת רופא מוסמך או פקיד תביעות (סעיף 211 לחוק)
- קביעת נכות רפואית ואי-כושר - מינוי הוועדות, סמכויותיהן וסדרי עבודתן (סעיף 211 לחוק)
- קביעת נכות רפואית ואי-כושר - ערעור (סעיף 213 לחוק)
- קביעת נכות רפואית ואי-כושר - בדיקה מחדש של דרגת אי-כושר להשתכר (סעיף 214 לחוק)
- הכשרה מקצועית לבן זוג של נכה (סעיף 215 לחוק)
- הפחתת גמלה, השהיתה או שלילתה (סעיף 217 לחוק)
- הפרת הוראות רפואיות ושיקומיות (סעיף 218 לחוק)
- חובת אדם למסור מידע (סעיף 219 לחוק)
- מימון פעולות לפיתוח שירותים לנכה (סעיף 220 לחוק)
- שמירת הזכאות להטבות לפי כל דין (סעיף 220א לחוק)
- ילד נכה - הגדרת ילד נכה (סעיף 221 לחוק)
- הגדרת ילד נכה - גמלאות בשל ילד נכה (סעיף 222 לחוק)
- מועד תשלום גמלאות בשל ילד נכה (סעיף 222א לחוק)
- גמלה מוגדלת למשפחות ילדים נכים (סעיף 222ב לחוק)
- קצבת עידוד השתלבות בשוק העבודה (סעיף 222ג לחוק)
- ביטוח סיעוד (סעיפים 223 עד 237 לחוק)
- גמלאות - הגדרות (סעיף 223א לחוק)
- גמלאות - גמלת סיעוד (סעיף 224 לחוק)
- גמלאות - ביצוע בדיקת תלות במסגרת תוכנית ניסיונית - הוראת שעה (סעיף 224א לחוק)
- גמלאות - תשלום גמלת סיעוד (סעיף 225 לחוק)
- גמלאות - תשלום גמלת סיעוד לידי הזכאי במסגרת תוכנית ניסיונית - הוראת שעה (סעיף 225א לחוק)
- גמלאות תשלום גמלת סיעוד בכסף לידי זכאי (סעיף 225א לחוק) {תיקון התשע"ג}
- גמלאות - קבלת שירותי סיעוד על-ידי מי שמקבל גמלה בכסף (סעיף 225ב לחוק)
- ניכוי הפרשות סוציאליות מגמלת סיעוד (סעיף 225ג לחוק)
- הוראות לעניין גמלת סיעוד בכסף (סעיף 225ד לחוק)
- גמלאות - תקופת אכשרה (סעיף 226 לחוק)
- גמלאות סייג לזכאות (סעיף 227 לחוק)
- גמלאות - מניעת כפל תשלומים (סעיף 228 לחוק)
- גמלאות - תחילת זכאות (סעיף 229 לחוק)
- בדיקה - סיעוד(סעיף 230 לחוק)
- גמלאות - הגבלת תקופת זכאות (סעיף 230 לחוק)
- ועדה לעררים לעניין מצב תפקודי - הוראת שעה (סעיף 230ב לחוק)
- ועדה מקומית-מקצועית (סעיף 231 לחוק)
- תפקידי הוועדה המקומית-המקצועית (סעיף 232 לחוק)
- גמלאות - ועדה לעררים (סעיף 233 לחוק)
- גמלאות - הרחבת סוגי זכאים וגמלאות (סעיף 234 לחוק)
- ועדה ארצית - ועדה ארצית לענייני סיעוד (סעיף 235 לחוק)
- ועדה ארצית - תפקידי הוועדה הארצית (סעיף 236 לחוק)
- פיתוח והחזקה שוטפת של שירותים (סעיף 237 לחוק)
- ביטוח זקנה וביטוח שאירים (סעיפים 238 עד 269 לחוק)
- הוראות כלליות - תחילת תקופת התשלום (סעיף 239 לחוק)
- מבוטחים - מבוטח (סעיף 240 לחוק)
- מבוטחים - סוגים שונים (סעיף 243 לחוק)
- ביטוח זקנה - קצבת זקנה (סעיף 244 לחוק)
- ביטוח זקנה - גיל קצבת זקנה וקצבת זקנה יחסית (סעיף 245 לחוק)
- ביטוח זקנה - תקופת אכשרה (סעיף 246 לחוק)
- ביטוח זקנה - תלויים (סעיף 247 לחוק)
- ביטוח זקנה - תוספת לקצבה למי שהגיע לגיל 80 (סעיף 247א לחוק)
- ביטוח זקנה - תוספת ותק (סעיף 248 לחוק)
- ביטוח זקנה - תוספת דחיית קצבה (סעיף 249 לחוק)
- ביטוח זקנה - מבוטח שחדל להיות זכאי (סעיף 250 לחוק)
- ביטוח זקנה - קצבת זקנה לנכה (סעיף 251 לחוק)
- ביטוח שאירים - גמלת שאירים (סעיף 252 לחוק)
- ביטוח שאירים - גמלת שאירים לילדיה של עקרת בית (סעיף 252א לחוק)
- ביטוח שאירים - תקופת אכשרה (סעיף 253 לחוק)
- ביטוח שאירים - מענק ליתום שהגיע למצוות (סעיף 254 לחוק)
- ביטוח שאירים - תשלום מענק (סעיף 255 לחוק)
- ביטוח שאירים - אלמנה שהיה עמה ילד (סעיף 256 לחוק)
- ביטוח שאירים - תוספת לקצבה למי שהגיע לגיל 80 (סעיף 256א לחוק)
- ביטוח שאירים - תוספת ותק (סעיף 257 לחוק)
- ביטוח שאירים - גמלה ליותר מאלמנה אחת (סעיף 258 לחוק)
- ביטוח שאירים - קצבה לילדים מנישואין קודמים (סעיף 259 לחוק)
- ביטוח שאירים - חידוש זכות לקצבה (סעיף 260 לחוק)
- ביטוח שאירים - זכאי לקצבת שאירים בגיל קצבת זקנה (סעיף 261 לחוק)
- ביטוח שאירים - אלמנה או אלמן שנישאו (סעיף 262 לחוק)
- ביטוח שאירים - תשלום הקצבה לילדים (סעיף 263 לחוק)
- ביטוח שאירים - סייג לתחולה (סעיף 264 לחוק)
- ביטוח שאירים - הכשרה מקצועית ודמי מחיה לאלמנה וליתום (סעיף 265 לחוק)
- דמי קבורה - דמי קבורה בארץ (סעיף 266 לחוק)
- דמי קבורה - דמי קבורה בחוץ לארץ (סעיף 267 לחוק)
- דמי קבורה - סייג לאגרות קבורה (סעיף 268 לחוק)
- דמי קבורה - סייג לתחולה (סעיף 269 לחוק)
- תגמולים למשרתים במילואים (סעיפים 286-270 לחוק)
- הזכות לתגמול ושיעור התגמול (סעיפים 272-271 לחוק)
- שכר עבודה רגיל והכנסה ממוצעת (סעיף 273 לחוק)
- חישוב התגמול במקרים מיוחדים (סעיף 274 לחוק)
- חישוב התגמול למקבל דמי פגיעה (סעיף 274א לחוק)
- תקנות נוספות ומשלימות (סעיף 275 לחוק)
- תשלום תגמול או תשלום על חשבון תגמול (סעיף 276 לחוק)
- קביעת תנאים ונסיבות לשיעור מוגדל של התגמול (סעיף 277 לחוק)
- תשלום מקדמה על-ידי צה"ל (סעיף 278 לחוק)
- תגמול בשירות נוסף במילואים (סעיף 279 לחוק)
- העברת תגמול באמצעות מעביד (סעיף 280 לחוק)
- ניכוי חוב (סעיף 281 לחוק)
- הענקות (סעיף 282 לחוק)
- המשך תשלומים לקופות ולקרנות (סעיף 283 לחוק)
- מימון (סעיף 284 לחוק)
- דיווח (סעיף 285 לחוק)
- שוטר, סוהר ואיש משמר הכנסת (סעיף 286 לחוק)
- תגמולים למתנדבים (סעיפים 295-287 לחוק)
- הגדרות (סעיף 288 לחוק)
- הזכאות לגמלאות (סעיף 289 לחוק)
- דרכי חישוב הגמלאות (סעיף 290 לחוק)
- מימון (סעיף 291 לחוק)
- העברת כספים לאוצר המדינה (סעיף 292 לחוק)
- ארגונים מאושרים (סעיף 293 לחוק)
- זכאים ישנים (סעיף 294 לחוק)
- פיצויים בשל פגיעת מתנדב (סעיף 295 לחוק)
- תביעות - מועד לתביעת גמלת כסף והתקופה שבעדה תשולם (סעיף 296 לחוק)
- תביעות - הגשת תביעות (סעיף 297 לחוק)
- תביעות - גמלה בתוספת הפרשי הצמדה (סעיף 297 לחוק)
- תביעות - ניכוי מקדמה או תשלום אחר (סעיף 297ב לחוק)
- החלטת המוסד בתביעות (סעיף 298 לחוק)
- תביעות - ועדת תביעות (סעיף 299 לחוק)
- תביעות - הרכב ועדת התביעות (סעיף 300 לחוק)
- תביעות - בדיקות רפואיות (סעיף 301 לחוק)
- תביעות - תשלום מקדמות (סעיף 302 לחוק)
- ייעוד הגמלה - מניעת העברת זכות לגמלה (סעיף 303 לחוק)
- ייעוד הגמלה - מינוי מקבל הגמלה (סעיף 304 לחוק)
- ייעוד הגמלה - תשלום לבן זוג (סעיף 305 לחוק)
- ייעוד הגמלה - תשלום לקיבוץ או למושב שיתופי (סעיף 306 לחוק)
- ייעוד הגמלה - חלוקת קצבה של זכאי הנמצא במוסד (סעיף 307 לחוק)
- ייעוד הגמלה - חוב של גמלה (סעיף 308 לחוק)
- ייעוד הגמלה - תשלום למי שסיפק מצרכים חיוניים (סעיף 309 לחוק)
- ייעוד הגמלה - מענק במקרה פטירה (סעיף 310 לחוק)
- ייעוד הגמלה - פושט רגל (סעיף 311 לחוק)
- ייעוד הגמלה - קיזוז (סעיף 312 לחוק)
- ייעוד הגמלה - עיכוב תשלום קצבת ילדים - ערעור (סעיפים 314-313 לחוק)
- ייעוד הגמלה - החזרת גמלאות (סעיף 315 לחוק)
- תשלומי גמלה - אי-הפחתת קצבה ופקיעת זכות לקצבה (סעיף 316 לחוק)
- תשלומי גמלה - אופן תשלומם של גמלאות (סעיף 317 לחוק)
- תשלומי גמלה - תחילת זכות (סעיף 318 לחוק)
- תשלומי גמלה - שמירת זכויות (סעיף 319 לחוק)
- תשלומי גמלה - גמלאות כפל (סעיף 320 לחוק)
- תשלומי גמלה - ניכוי מקצבה (סעיף 321 לחוק)
- תשלומי גמלה - סכום מירבי לתביעות תלויים ושאירים (סעיף 322 לחוק)
- תשלומי גמלה - גמלאות בחירה (סעיף 323 לחוק)
- תשלום גמלה - הנמצא בחוץ לארץ (סעיף 324 לחוק)
- תשלום גמלה - תנאי לתשלום גמלה למי ששהה מחוץ לישראל (סעיף 324א לחוק)
- תשלום גמלה - שלילת גמלה משוהה שלא כדין (סעיף 324ב לחוק)
- תשלום גמלה - אסיר (סעיף 325 לחוק)
- תשלום גמלה - שלילת גמלה בגלל פשע (סעיף 326 לחוק)
- תשלום גמלה - מסירת מידע מטעה (סעיף 327 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - זכות לתביעה (סעיף 328 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - זקיפת פיצויים לחשבון הגמלה (סעיף 329 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - חלוקת פיצויים מצד שלישי (סעיף 330 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - אין המעביד חב לצד שלישי (סעיף 331 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - גמלה לעניין פיצויי נזיקין (סעיף 332 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - היוון (סעיף 333 לחוק)
- דמי ביטוח (סעיפים 373-334א לחוק) - פרשנות
- הוראות כלליות - הוראות יסוד (סעיף 335 לחוק)
- הוראות כלליות - תחומה של תקופת תשלום (סעיף 336 לחוק)
- הוראות כלליות - שיעור דמי ביטוח (סעיף 337 לחוק)
- הוראות כלליות - דמי ביטוח נפגעי עבודה ואימהות (סעיף 340 לחוק)
- הוראות כלליות - שיעורים מופחתים (סעיף 341 לחוק)
- הוראות כלליות - החייבים בתשלום דמי ביטוח (סעיף 342 לחוק)
- הוראות כלליות - דמי ביטוח מופחתים (סעיף 342 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - חישוב הכנסתו החודשית של עובד (סעיף 344 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - חישוב הכנסתו השנתית של מבוטח אחר (סעיף 345 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - הקצאת מניות (סעיף 345א לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - הכנסה מפנסיה מוקדמת (סעיף 345ב לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - חישוב הכנסתו של מבוטח ברשות (סעיף 346 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - סמכות קביעה (סעיף 347 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - סכום מירבי, סכום מזערי וסכום שלא יובא בחשבון (סעיף 348 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - שינוי לוח י"א (סעיף 349 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - הכנסות פטורות מדמי ביטוח (סעיף 350 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - פטור מתשלום דמי ביטוח (סעיף 351 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - תקנות בדבר הכנסות מסויימות (סעיף 352 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - מועד התשלום (סעיף 353 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - זקיפת תשלומים (סעיף 354 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - חובת דיווח וייחוס תשלומים (סעיף 355 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - קנס על אי-הגשת דו"ח (סעיף 356 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - קביעת דמי ביטוח בהיעדר דו"ח (סעיף 357 לחוק)
- קביעת דמי ביטוח בניגוד לדו"ח (סעיף 358 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - ערר על קביעת דמי ביטוח (סעיף 359 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - שיטת גביה (סעיף 360 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - סמכות לתת הנחה (סעיף 361 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - החזרת תשלומי יתר (סעיף 362 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - מחיקת חוב דמי ביטוח (סעיף 363 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - דרישה לתשלום חוב דמי ביטוח בתוך שבע שנים (סעיף 363א לחוק)
- פיגורים - תשלום פיגורים (סעיף 364 לחוק)
- פיגורים - שמירת זכות לגמלה (סעיף 365 לחוק)
- פיגורים - הפחתת גמלה ושלילתה מחמת פיגור (סעיף 366 לחוק)
- פיגורים - הקלות בגביית דמי ביטוח (סעיף 367 לחוק)
- פיגורים - הסכם תשלומים (סעיף 368 לחוק)
- פיגורים - אי-רישום ואי-תשלום דמי ביטוח - אחריות מעביד (סעיף 369 לחוק)
- פיגורים - ויתור (סעיף 370 לחוק)
- הוראות מיוחדות - הוראות מיוחדות בדבר תשלום דמי ביטוח (סעיף 371 לחוק)
- הוראות מיוחדות - ועדת שומה (סעיף 372 לחוק)
- הוראות מיוחדות - ניכוי מתשלומים אחרים (סעיף 373 לחוק)
- הוראות מיוחדות - מועד חיוב מיוחד בדמי ביטוח (סעיף 373א לחוק)
- ביצוע אמנות (סעיף 374 לחוק)
- הדדיות בביטוח אזרחי חוץ (סעיף 375 לחוק)
- הוראות מיוחדות לשעת חירום (סעיף 376 לחוק)
- ביטוח חיילים (סעיף 377 לחוק)
- הודעה לחייל משוחרר (סעיף 377א לחוק)
- סוגים מיוחדים של מבוטחים (סעיף 378 לחוק)
- ביטוח עובד זר המועסק באיזור (סעיף 378א לחוק)
- רישום (סעיף 379 לחוק)
- מבוטח שלא נרשם (סעיף 380 לחוק)
- עיגול סכומים (סעיף 181 לחוק)
- זקיפת תשלומים בחיובים אחרים (סעיף 382 לחוק)
- פיקוח (סעיף 383 לחוק)
- חובת עדכון פרטים (סעיף 383א לחוק)
- סמכות לדרוש ידיעות רשמיות (סעיף 384 לחוק)
- קבלת מידע מרשות המיסים בישראל (סעיף 384א לחוק)
- חישובי מועדים (סעיף 385 לחוק)
- ייצוג ושכר טירחה (סעיף 386 לחוק)
- הענקות - מתן הענקה (סעיף 387 לחוק)
- הענקות - מימון (סעיף 388 לחוק)
- שינוי שיעור ההפרשה (סעיף 389 לחוק)
- התחשבות בתקנות בשיעור ההפרשה (סעיף 390 לחוק)
- בית-הדין לעבודה - סמכות בית-הדין לעבודה (סעיף 391 לחוק)
- בית-דין לעבודה - בעלי דין (סעיף 392 לחוק)
- בית-דין לעבודה - תובענה של מעביד בהיעדר תובענה של עובד (סעיף 393 לחוק)
- בית-דין לעבודה - מניעת טיעון (סעיף 394 לחוק)
- בית-דין לעבודה - השתתפות בתקציב בית-הדין לעבודה (סעיף 395 לחוק)
- בית-דין לעבודה - קביעת מועדים (סעיף 396 לחוק)
- בית-דין לעבודה - סיוע משפטי (סעיף 397 לחוק)
- עונשין וביצוע - עונשין (סעיף 398 לחוק)
- עונשין - בית-המשפט המוסמך (סעיף 399 לחוק)
- עונשין - ביצוע (סעיף 400 לחוק)
- עונשין - העברת סמכויות - תחילה - הוראות מעבר - הוראות מתמצות (סעיפים 404-401 לחוק)
- הוראה מיוחדת לגבי תושבי קבע (סעיף 405 לחוק
- הוראות מיוחדות לעניין הסכמים לפי סעיף 9 (סעיף 406 לחוק)
- דמי הסתגלות מיוחדים וגמול פרישה - הוראות מיוחדות (סעיף 407 לחוק)
ביטוח זקנה - תוספת ותק (סעיף 248 לחוק)
1. הדיןסעיף 248 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה-1995 קובע כדלקמן:
"248. תוספת ותק (תיקונים: התשנ"ו, התשס"ח (מס' 6)):
מי שהיה מבוטח כעובד מבוטח או כעובדת מבוטחת יותר מעשר שנים לפני היום שבו הגיעה לו לראשונה קצבת זקנה, יוגדלו הקצבה, והתוספת כאמור בסעיף 247א, ב- 2% לכל שנת ביטוח שלמעלה מעשר שנות הביטוח הראשונות שבעדה שולמו דמי הביטוח, אך לא תוגדל מכוח סעיף זה ביותר מ- 50%."
2. כללי
סעיף 248 לחוק קובע כי אדם המבוטח למעלה מעשר שנים לפני היום בו הגיעה לו לראשונה קצבת זקנה, זכאי להגדלת קצבת הזקנה ב- 2% לכל שנת ביטוח שמעבר לעשר שנות הביטוח הראשונות שבעדן שולמו דמי הביטוח {ב"ל (יר') 10718/08 יעקובי שולי למרה נ' המוסד לביטוח לאומי, תק-עב 2009(4), 1346 (2009)}.
3. ביטוח זקנה - תוספת ותק - תוספת ותק לקצבת הזקנה - התביעה נדחתה
ב- ב"ל (חי') 47456-09-12 {רחל שלומי נ' המוסד לביטוח לאומי, תק-עב 2013(4), 19153 (2013)} התובעת עתרה לתשלום תוספת ותק לקצבת הזקנה, בגין תקופת עבודה נטענת בין השנים 1977 עד 1979, כסייעת לרופא שיניים.
התובעת ילידת 07.07.1947, סייעת לרופא שיניים במקצועה. ביום 28.06.09 הגישה התובעת לנתבע תביעה לתשלום קצבת זקנה. הנתבע אישר את תביעת התובעת לתשלום קצבת זקנה, בהגיעה לגיל פרישה החל מחודש יולי 2009, בצירוף תוספת ותק בשיעור 38% מהקצבה כעובדת מבוטחת במשך 29 שנים בלבד, זאת בהתאם להוראת סעיף 248 לחוק הביטוח הלאומי, המזכה בתוספת ותק של 2% מהקצבה עבור כל שנת ביטוח מלאה מעל 10 שנות הביטוח הראשונות {19 שנים * 2% לשנה}.
התובעת הגישה לנתבע תביעה לאישור תוספת ותק עבור תקופת עבודה נוספת - משנת 1977 ועד לשנת 1979, בה עבדה לטענתה כסייעת לרופא שיניים במרפאתם של דר' קירזנר רינה ואלכסנדר. התובעת צירפה לבקשתה אישור בכתב מדר' קירזנר רינה ואלכסנדר בדבר העסקתה בתקופה הנטענת.
בית-הדין קבע, כי אין חולק, שהתובעת לא דווחה כשכירה בתקופת העבודה הנטענת בין השנים 1977 עד 1979. במכתבו לתובעת, ציין הנתבע כי לאחר בדיקת תביעתה הוחלט שלא לראות בתקופה הנטענת על-ידי התובעת כתקופת ביטוח, מהנימוק שלא ניתן לעדכן תקופת ביטוח נוספת מאחר ואין תאריך על האישור, לא מפורטות תקופות עבודה מדוייקות ולא צויין מספר תיק ניכויים. לבני הזוג קירזנר לא היה קיים כלל תיק ניכויים לשנים האמורות לעיל.
בית-הדין קבע, כי אין באישור המעסיקים עדות לעבודת התובעת אצל המעסיקים מחודש ינואר 1977 ועד לחודש מרץ 1978, המועד אשר החל ממנו הסכים הנתבע להכיר בתקופת העסקת התובעת.
כמו-כן, באישור המעסיקים אין כל התייחסות לחודשי ההעסקה הספציפיים, ולבטח אין כל עדות להעסקת התובעת החל מחודש ינואר 1977 כטענתה, כאשר בעדותה הודתה המעסיקה כי אינה זוכרת את משך תקופת ההעסקה והוסיפה כי "התובעת אמרה לי את השנים והסכמתי איתה. אני לא יודעת באיזה חודש התחילה לעבוד. היא עבדה אך אין לי מושג כמה זמן עבדה".
לסיכום, קבע בית-הדין, כי בנסיבות אלה, בשים-לב לכך שהן התובעת והן מעסיקתה לא ידעו לנקוב במפורש במשך תקופת ההעסקה הנטענת או במועד תחילת וסיום העבודה, ובכך שהתובעת לא הביאה כל ראיה נוספת התומכת בגרסתה הנסמכת על זכרונה בלבד, שגם הוא חלקי, וכן בהתחשב בכך שאין ברישומי הנתבע כל דיווח על העסקת התובעת בתקופה הנטענת ואף לא נמצא תיק ניכויים למעסיקים הנטענים בין השנים 1979-1977 נקבע, כי לא עלה בידי התובעת להוכיח כי עבדה במרפאתם של ד"ר קירזנר אלכסנדר ורינה בתקופה הנטענת מחודש ינואר 1977 ועד מרץ 1978.
כמו-כן, הוסיף בית-הדין, כי הדרך בה נקט הנתבע, לפיה הכיר בשנה אחת מתוך התקופה, על יסוד אמינות התובעת ומעסיקתה, כי היתה ביניהן תקופת עבודה כלשהי, חרף היעדר ראיות אובייקטיביות, היא הוגנת וראויה בנסיבות העניין.
4. ביטוח זקנה - תוספת ותק - התובעת ביקשה לבטל את תוספת הותק בקצבת הזקנה כדי שתוכל תהינות מהטבות אחרות {הנחות בגופים שלישיים} - התביעה נדחתה
ב- ב"ל (חי') 20863-09-12 {שולמית שמיר נ' המוסד לביטוח לאומי, תק-עב 2013(2), 6367 (2013)} לתובעת שולמו שתי תוספות במסגרת קצבת הזקנה שלה.
האחת, תוספת ותק המשתלמת לפי סעיף 248 לחוק הביטוח הלאומי.
השניה, תוספת המשתלמת בשל כך שהגיעה לגיל 80 בהתאם לסעיף 247א לחוק הביטוח הלאומי {תוספת גיל 80}.
התוספות הביאו לכך כי הכנסתה הכוללת של התובעת עלה על שיעור הגמלה בהתאם לחוק הבטחת הכנסה, התשמ"א-1980 {ייקרא להלן: "חוק הבטחת הכנסה"}, באופן שאינו מזכה את התובעת עוד בגמלת השלמת הכנסה ובהטבות שונות הניתנות על-ידי גופים שלישיים למקבלי גמלה זו, כגון הנחות הניתנות על-ידי העיריה בארנונה והנחות המוענקות על-ידי חברת חשמל ובזק {גופים שלישיים}.
התובעת טענה כי התוספות הן בלתי-חוקתיות בשל כך שהן מפלות אותה ובשל כך שהן פוגעות בכבוד האדם שלה. הסעד לו עתרה התובעת הוא כי יוצהר שהיא זכאית לכל ההטבות האמורות הניתנות על-ידי הגופים השלישיים למקבלי גמלת הבטחת הכנסה, אף אם גמלה זו לא משולמת לה.
יובהר, כי התובעת לא עתרה לקבלת גמלת השלמת הכנסה עצמה שכן גמלה זו עמדה, לפני הפסקת תשלומה, על מספר שקלים בודדים. הנתבע הכחיש את טענות התובעת ואת הסעד לו היא עותרת.
התובעת, טענה, כי היא היתה זכאית מכח העובדה ששולמה לה קצבה לפי חוק הבטחת הכנסה, להנחות שניתנו לה על-ידי הגופים השלישיים. בעניין זה העיד מר שמיר {בנה של התובעת}, כי ניתנו לתובעת על-ידי העיריה פטור מלא מתשלום הארנונה, 50% הנחה בתשלום לחברת החשמל על שימוש של עד 400 קו"ט, 50% הנחה מחברת "בזק" על קו הטלפון הרשום על שמה של התובעת בדירת מגוריה, 50% הנחה על רכישת תרופות, פטור מלא באגרת שירותים רפואיים ופטור מלא על אגרת הרדיו והטלוויזיה.
גרסתה זו של התובעת לא נסתרה. הנתבע לא טען, כי ההנחות לא ניתנו לתובעת, ומשכך בית-הדין קיבל את גרסת התובעת בעניין זה וקבע, כי ניתנו לה ההנחות על-ידי הגופים השלישיים.
מר שמיר העיד, כי בחודש אוגוסט 2012 התברר לתובעת, כי הנתבע הודיע לגופים השלישיים שהתובעת אינה זכאית לקצבה לפי חוק הבטחת הכנסה כבר מחודש אוגוסט 2011, דבר שהביא לשלילת ההנחות בצורה רטרואקטיבית מחודש אוגוסט 2011, באופן שהתובעת נדרשה להשיב לגופים השלישיים כספים.
טענה זו של התובעת - על-כך שקיבלה הנחות מהגופים השלישיים עד חודש אוגוסט 2012 ושנדרשה להשיב כספים לגופים השלישיים בשל ביטול הטבות רטרואקטיבי שנוצר עקב דיווח שנתן הנתבע באותה עת לגופים השלישיים - לא נסתרה.
התובעת עתרה לחייב את הנתבע בחובות שנוצרו לה כלפי הגופים השלישיים בשל כך שזכאותה להנחות אצל אותם גופים בוטלה רטרואקטיבית מחודש אוגוסט 2011, בעקבות עדכון שמסר להם הנתבע בחודש אוגוסט 2012. לטענתה, האחריות לחובות רטרואקטיביים אלו, במידה ויוכחו, רובצת על הנתבע.
בית-הדין קבע, כי דין טענת התובעת להדחות. ראשית נקבע, כי התובעת לא הוכיחה את גובהם של חובות אלו. לא נעשה על ידה כימות של הסכומים שנדרשה לשלם רטרואקטיבית, פרט לחוב שנוצר בעיריה, אשר עמד, לטענתה, על 1,632 ש"ח נכון ל- אוגוסט 2012. הוכחת החובות האמורים היתה צריכה להיעשות באמצעות הצגת מסמכים מתאימים, מהם היה ניתן ללמוד על גובה החוב ועל הסיבה להיווצרותו, דבר שלא נעשה.
שנית, קבע בית-הדין, כי אין כל מקום מבחינה מהותית, להטיל על הנתבע אחריות כלשהי בשל העדכון שנתן לגופים השלישיים בחודש אוגוסט 2012 ממנו למדו כי התובעת אינה זכאית לקצבה לפי חוק הבטחת הכנסה גם בתקופה שקדמה לחודש אוגוסט 2012.
הוכח בפני בית-הדין, כי הנתבע שלח לתובעת מכתבים בדואר רשום בזמן אמת, אשר יידעו אותה על-כך שאינה זכאית לקצבה לפי חוק הבטחת הכנסה. כך למשל, נשלחו אליה מכתבים ביום 22.02.06 וביום 14.03.10 שם הודע לה על הפסקת הזכאות לקצבה האמורה החל מחודש ינואר 2010. לפיכך, קבע בית-הדין, כי התובעת ידעה בזמן אמת כי החל מחודש ינואר 2010 אינה זכאית לקצבה לפי חוק הבטחת הכנסה.
עוד הוסיף בית-הדין, כי משאין מחלוקת שקצבת השלמת ההכנסה הופסקה להשתלם לתובעת, ומשעוד אין חולק כי מתן ההנחות על-ידי הגופים השלישיים נגזר מעצם הזכאות לקצבת השלמת הכנסה, היה על התובעת או מי מטעמה ליידע את הגופים השונים כי הופסקה זכאותה להטבות אלו.
בית-הדין דחה את טענת התובעת לפיה חובת העדכון כאמור חלה על הנתבע. משלא נמסר על-ידי התובעת לגופים השלישיים בזמן אמת מידע בדבר זכאותה לקצבה לפי חוק הבטחת הכנסה, ומשנצברו לה חובות בשל כך כלפי אותם גופים, אין מקום לבוא בטרוניה כלפי הנתבע כי לא מסר לגופים השלישיים עדכונים בזמן אמת או לדרוש ממנו כי יפצה אותה על סכומים אלה.
ומשנקבע, כי עדכון הגופים השלישיים בזמן אמת היה באחריותה של התובעת, אשר ידעה בזמן אמת על אובדן זכאותה לקצבה לפי חוק הבטחת הכנסה, קבע בית-הדין, כי יש לדחות את טענתה בדבר אחריות הנתבע לחובות שנצברו על שמה בגופים השלישיים שהעניקו לה הנחות.
באשר לטענת התובעת כי התשלומים {תשלום תוספת ותק ותוספת גיל 80} שניתנו לה הם לא חוקיים, קבע בית-הדין, כי דין טענות אלו של התובעת להדחות. תשלום התוספות אינו יכול להוות פגיעה בשוויון או בכבוד האדם. זאת, מכיוון שמדובר בתוספות המשולמות לתובעת.
תשלום כזה אין בו כלל אפליה לרעה. הוא גם אינו עולה לכדי פגיעה בכבוד האדם שכן מדובר בתשלום האמור לספק לתובעת משאבים נוספים לקיום. מכאן, שאין בתשלום התוספות לתובעת משום פגיעה בזכויות החוקתיות לשוויון ולכבוד האדם.
לסיכום, קבע בית-הדין, כי אין להיעתר לסעד הנתבע, ולאפשר לה להמשיך ולקבל את ההנחות הניתנות על-ידי גופים שלישיים למקבלי קצבה לפי חוק הבטחת הכנסה אף אם אינה זכאית עוד לקצבה זו.
הסעד המבוקש על-ידי התובעת כלל לא מצוי בשליטתו של הנתבע. הנתבע אינו מורה ואינו יכול להורות לגוף זה או אחר לתת או לשלול הנחה, ואין בכוחו לשלוט על שיקוליהם של גופים שלישיים. אין גם מקום שהתובעת תירשם אצל הנתבע כזכאית לקצבה לפי חוק הבטחת הכנסה, כאשר על-פי חוק זה היא אינה זכאית לקצבה.
לאור כל האמור לעיל, בית-הדין קבע, כי התובעת לא הוכיחה שזכויותיה החוקתיות נפגעו עת שולמו לה התוספות. בשל כך, התביעה נדחתה.
5. ביטוח זקנה - תוספת ותק - התובע לא הוכיח את זכאותו להפרשי גמלה - התביעה נדחתה
ב- ב"ל (ת"א) 745-06-12 {שלמה אלמון נ' המוסד לביטוח לאומי, תק-עב 2013(4), 14129 (2013)} התובע, יליד 1940, קיבל קצבת נכות מהנתבע. בשנת 2003 הגיע התובע לגיל זקנה ועל-כן היה זכאי לקצבת זקנה לנכה. בנוסף, זכאי היה התובע לקצבת שירותים מיוחדים, בשל תלותו בעזרת הזולת בביצוע פעולות יום יומיות.
התובע טען בתביעתו, כי הנתבע לא חישב כדין את הסכומים אשר הגיעו לו בגין הקצבאות שהוא מקבל והוא זכאי להפרשים בגין שבע שנים רטרואקטיבית, מלפני הגשת תביעתו לבית-הדין.
הנתבע הגיש מספר תעודות עובד ציבור מטעם מחלקת זקנה ושאירים ומחלקת נכות של סניף פתח תקווה של הנתבע. לפי הנתונים המפורטים בתעודות עובד ציבור, טען הנתבע כי הקצבאות המגיעות לתובע חושבו ושולמו כדין.
בית-הדין קבע, כי חישובי הנתבע בכל הנוגע לקצבת זקנה, נכות וקצבה נוספת בגין כל תקופת התביעה, כפי שעלו מתעודת עובד הציבור בגין כל תקופת התביעה, הם כדין ולא הוכיח התובע את זכאותו להפרשי גמלה.
6. ביטוח זקנה - תוספת ותק - קצבת זקנה בגין תקופת עבודה שלגביה לא היה תיעוד אצל הנתבע - התביעה התקבלה בחלקה
ב- ב"ל (חי') 8603-04-09 {מירי שפירא נ' המוסד לביטוח לאומי, תק-עב 2012(3), 5179 (2012)} נדונה תביעה לתשלום קצבת זקנה בגין תקופת עבודה בחברת הביטוח "ציון" בין השנים 1964 ועד 1978.
התובעת, ילידת 1946, הגישה לנתבע תביעה לתשלום קצבת זקנה. הנתבע אישר את תביעתה של התובעת לקצבת זקנה בגין תקופת עבודה החל מיום 01.12.07, המועד בו הגיעה התובעת לגיל זקנה המזכה בקצבת זקנה, שהינו גיל 61 שנה פלוס ארבעה חודשים.
הנתבע אישר את תביעת התובעת לתשלום קצבת זקנה בצירוף תוספת ותק של 30% מהקצבה כעובדת מבוטחת במשך 25 שנה בלבד וכי התובעת זכאית מכוח סעיף 248 לחוק הביטוח הלאומי, לתוספת ותק של 2% מהקצבה לכל שנת ביטוח מלאה מעל 10 שנות הביטוח הראשונות.
סך הכל הגדלת הקצבה עבור תוספת הותק הגיעה לשיעור של 30% בלבד וזאת לפי תקופת אכשרה של 25 שנות ביטוח כעובדת מבוטחת.
לא היתה מחלוקת, כי במוסד לביטוח לאומי אין רישום לתקופת עבודתה של התובעת החל משנת 1964 ועד 1978.
בית-הדין קבע, כי על-פי עדותו של מר בן ציון וינשטוק, התובעת עבדה איתו כמזכירתו ויד ימינו בחברת הביטוח ציון בתקופה שמינואר 1973 ועד אפריל 1978, כאשר לאחר-מכן, עבר לעבוד בחברת הביטוח מנורה והציע לתובעת לבוא לעבוד איתו במקום עבודתו החדש והיא הסכימה לכך. על-פי הרישומים של המוסד לביטוח לאומי התובעת אכן עבדה החל מחודש מאי 1978 עד חודש פברואר 1982 כשכירה במנורה אחזקות בע"מ.
על-כן קבע בית-הדין, כי התובעת עבדה בחברת הביטוח ציון מינואר 1973 ועד סוף אפריל 1978 ויש לחשב גם את התקופה הנ"ל לצורך חישוב תקופות עבודתה של התובעת לצורך חישוב הזכאות של התובעת לקצבת זקנה.
כמו-כן העיר בית-הדין, כי לא מקובל עליו שתיקים המתייחסים לתקופות עבודה מדווחות של מבוטחים, גם אם הם היו ברשימות ידניות, לא נשמרו על-ידי המוסד לביטוח לאומי והושמדו בנימוק שהמוסד לביטוח לאומי לא חייב לשמור תיקים שאינם פעילים מעבר לשבע שנים. מדובר בזכויות סוציאליות שיש להם משמעות והשפעה ממשית על המבוטח לאורך כל שנות חייו.
הזכויות לקצבת זקנה נוצרות רק בסיום תקופת עבודה אחרי עשרות שנים ולכן ברגע שהמוסד לביטוח לאומי לא שמר על הרישומים של התיקים הידניים הוא למעשה פגע באפשרות של העובד לבדוק את דיווח המעסיקים לגבי תקופות ההעסקה שלו והאם כל תקופות ההעסקה דווחו כיאות או לאו.
לאור האמור לעיל קבע בית-הדין, כי על הנתבע לחשב גם את תקופות העבודה הנוספות של התובעת בחברת הביטוח ציון וזאת מפברואר 1965 עד סוף ינואר 1971 ומינואר 1973 ועד סוף אפריל 1978 לצורך חישוב זכאות התובעת לקצבת זקנה ולהוסיף ל- 30% את תקופות העבודה הנוספות הללו כתוספת ותק בגין הגדלת תקופת האכשרה של התובעת כעובדת מבוטחת.
ועוד הוסיף בית-הדין, כי על הנתבע לשלם לתובעת את הפרשי קצבת הזקנה, כאמור לעיל, וזאת החל מהמועד שבו החלה התובעת לקבל קצבת זקנה מהנתבע.
7. ביטוח זקנה - תוספת ותק - תשלום תוספת ותק לקצבת זקנה בגין תקופת עבודה בין השנים 1968 ל- 1973 - התובע שהה בארץ כתייר ולא כתושב - התביעה נדחתה
ב- ב"ל (חי') 34048-11-10 {דר ריימונד קוין רנפורד נ' המוסד לביטוח לאומי, תק-עב 2012(3), 5482 (2012)} נדונה תביעה לתשלום תוספת ותק לקצבת זקנה בגין תקופת עבודה בין השנים 1968 ל- 1973.
בתחילת שנת 2007 גילה התובע באקראי כי הנתבע לא חישב את תקופת עבודתו בישראל מ- 1961 עד 1973 ביחס לקביעת שיעור קצבת הזקנה לה הוא זכאי.
פניותיו בנדון לנתבע נענו רק בחודש ספטמבר 2009, כאשר הנתבע החליט להכיר בתובע כעובד שכיר לתקופה מיום 01.01.61 עד ליום 31.12.67 וזאת לעניין תשלום תוספת הותק בגין שנות העבודה הללו לקצבת הזקנה. הנתבע שילם את התוספת רק שנה רטרואקטיבית ממועד הגשת התביעה לנתבע וזאת "לפנים משורת הדין".
באשר לתקופת העבודה בין השנים 1973-1968, הנתבע דחה את התביעה בנימוק, כי התובע שהה בארץ כתייר ולא כתושב ולכן תקופת עבודתו כעובד שכיר אינה מזכה אותו בתוספת ותק וזאת בהתאם לסעיף 248 לחוק הביטוח הלאומי.
בבית-הדין העידו התובע, הגב' לויטה תדמור וכן מר אפרים שילה. כן הוגש לבית-הדין אישור מרואה החשבון, מר זיו האפט, אשר אישר כי התובע עבד במשרדיו בין השנים 1966 עד 1971 כרואה חשבון וזאת על-פי אישור בכתב מיום 25.06.2007. כן העידה כעדת הגנה בבית-הדין הגב' ברוריה גרינברג, סגנית מנהלת תחום בכיר בחיפה במוסד לביטוח לאומי.
בית-הדין קבע, כי עדויות כל עדי התביעה היו אמינות וניכר בעדים כי דוברי אמת הם. על-כן קבע בית-הדין, כי אכן התובע התגורר בארץ ועבד כעובד שכיר בין השנים 1968 עד 1973 וכי שולמו עבורו כל דמי ביטוח כחוק בגין תקופת עבודתו בחברת לויטה בע"מ בירושלים, אשר החלה כבר בשנת 1967.
הגב' ברוריה גרינברג העידה בבית-הדין, כי הדרג המקצועי במשרד הראשי של הנתבע בירושלים החליט לפנים משורת הדין לאשר לתובע את תקופת העבודה בין השנים 1961 עד 1967 בהיותו תושב ארעי. על-פי עדותה בבית-הדין האישור הנ"ל ניתן בטעות, היות והעובדת האחראית, ששמה עדנה, לא הבחינה בטעות כי לתובע לא היה אישור ממשרד הפנים לשהות בארץ כעובד ארעי החל משנת 1965 ואילך.
בית-הדין קבע, כי אין ספק בדבר, כי אכן התובע עבד בישראל באופן רצוף משנת 1961 עד 1973, כאשר עד שנת 1965 שהה התובע בישראל על-פי אשרת שהייה במעמד של תושב ארעי, כאשר משנת 1965 עד תחילת שנת 1973 שהה התובע בארץ במעמד של תייר.
יחד-עם-זאת התובע שילם את דמי הביטוח שלו כמו כל עובד שכיר בארץ מבלי לעשות את האבחנה של עובד זר או תייר השוהה בישראל. אם התובע היה טורח ומסדיר את מעמדו עוד בשנות השישים הוא היה מוכר כתושב ישראל עוד משנת 1965 ואילך.
בנסיבות המקרה, היות והתובע הוגדר על-ידי משרד הפנים כ"תייר" החל משנת 1965 עד 1973 והתובע לא טרח ולא הסדיר את מעמדו בארץ כתושב, קבע בית-הדין, כי אין אפשרות מבחינה חוקית להכיר בתובע כתושב בגין השנים הללו, למרות שהנתבע הכיר בזכאות התובע לתוספת ותק בין השנים 1961 עד 1967, למרות שהתובע היה רק עד שנת 1965 במעמד של תושב ארעי.
לאור האמור לעיל, קבע בית-הדין, כי התובע היה בגדר "תייר" ולא תושב ישראל בין השנים 1967 עד 1973, למרות עבודתו הקבועה בארץ, ולכן התובע לא זכאי לתוספת ותק בגין שנות עבודתו הללו בישראל.
8. ביטוח זקנה - תוספת ותק - הגבלת אישור הגדלת תוספת הוותק בקצבת הזקנה - התביעה נדחתה
ב- ב"ל (יר') 10718/08 {יעקובי שולי למרה נ' המוסד לביטוח לאומי, תק-עב 2009(4), 1346 (2009)} נדונה תביעת התובעת להפרשי קצבת זקנה.
התובעת היא ילידת 1944. התובעת עבדה בחברת "אידיאל" מחודש דצמבר 1975 עד חודש אפריל 1981. בחודש אפריל 1981 עבדה התובעת מספר ימים במפעל "ירולין" ומיד החלה לעבוד בחברת "טבע תעשיות פרמצבטיות בע"מ", מחודש אפריל 1981 עד 31.05.2005.
לתובעת נשלח טופס תביעה לקצבת זקנה בו בסעיף 12, בחלק המפרט "תקופות עיסוק או ביטוח לפי נתוני הביטוח הלאומי" צויינו שתי תקופות עבודה: תקופה בת 29 חודשים משנת 1975 עד 1978 ותקופה נוספת בת 294 חודשים משנת 1979 עד 2003.
ביום 22.05.05 הגישה התובעת תביעה לקצבת זקנה על גבי טופס המיועד לכך. הטופס כלל בסעיף 12 את הפרטים לגבי "תקופות עיסוק או ביטוח לפי נתוני הביטוח הלאומי" כפי שהם הודפסו בטופס שהגיע אליה, ואילו בחלק השני של סעיף 12 לטופס בו אמור המבוטח לציין "פרטים על תקופות עיסוק או עבודה נוספות שאינן מפורטות בנתוני המוסד לביטוח לאומי", לא ציינה התובעת דבר.
ברובריקה של טופס התביעה המיועד ל"אישור מעביד אחרון" אישרה חברת "טבע תעשיות פרמצבטיות בע"מ" כי התובעת עבדה אצלה ברציפות מיום 09.04.81 עד 31.05.05.
בחודש מאי 2006 אישר הנתבע את תביעת התובעת לקצבת זקנה עם תוספת ותק לפי סעיף 248 לחוק הביטוח הלאומי, עבור 18 שנים.
ביום 06.09.07 הגישה התובעת לנתבע מכתב מיום 30.08.07 שקיבלה מ"מבטחים", ממנו עלה, כי התובעת היתה רשומה כמבוטחת ב"מבטחים" בגין עבודה אצל המעבידים ובתקופות כמפורט להלן: דצמבר 1975 עד אפריל 1981 אצל "אידיאל", אפריל 1981 אצל "ירולין" ו- אפריל 1981 עד יוני 2005 אצל "טבע".
מאישורה של "מבטחים" מיום 30.08.07 עלה כי התובעת עבדה {ושולמו בעדה דמי ביטוח לאומי} בתקופה נוספת בין 1978 ל- 1979, אשר לא נלקחה בחשבון על-ידי הנתבע בחישוב תוספת הותק בקצבת הזקנה של התובעת, על-פי החלטתו המקורית בתביעת התובעת לקצבת זקנה.
ביום 26.12.07 הודיע הנתבע לתובעת כי תביעתה לתשלום ותק נוסף בקצבת הזקנה מאושרת החל מיום 01.09.06 בלבד, על-פי סעיף 296 לחוק הביטוח הלאומי.
המחלוקת בתיק היא האם כדין הגביל הנתבע את אישור הגדלת תוספת הוותק בקצבת הזקנה של התובעת לתקופה של שנה לפני מועד הגשת אישורה של "מבטחים" מיום 30.08.07 לנתבע.
בית-הדין קבע, כי אין לקבל את טענת התובעת כי אישור תביעתה לקצבת זקנה עם תוספת וותק עבור 18 שנים מקורו בטעות של הנתבע. שכן, מן העובדות עלה, כי הטעות היתה של התובעת בכך שלא תיקנה בכתב התביעה את הנתונים שהופיעו בטופס שנשלח אליה, ולא הוסיפה עליהם, באופן שהיה מביא בפני הנתבע את מלוא העובדות הנוגעות לתקופות העסקתה.
כמו-כן, אין בסיס לטענת התובעת, כי העובדות העולות מאישורה של "מבטחים" מיום 30.08.07, קרי: קיומו של רצף תעסוקתי משנת 1975 עד שנת 2005, היו ידועות לנתבע או היו צריכות להיות ידועות לו אף בטרם הגישה לו התובעת את האישור ביום 06.09.07.
לסיכום, קבע בית-הדין, כי הגשת אישורה של מבטחים על-ידי התובעת לנתבע ביום 06.09.07 היתה פנייה שחייבה את הנתבע לדון ולהחליט בדבר שיעור תוספות הוותק שתתווסף לקצבת הזקנה של התובעת. לפיכך, יש לסווגה כ"תביעה". היא אף מהווה פנייה לקבלת הפרשי קצבה רטרואקטיביים. לפיכך יש להחיל עליה את הוראת סעיף 296(ב) לחוק הביטוח הלאומי.
הפניה האמורה היא "תביעה לתוספת גמלה" כמשמעותה בתקנה 9 לתקנות הביטוח הלאומי (הגשת תביעה לגמלה ואופן תשלומה), התשנ"ח-1998 הכפופה להוראות השיהוי בחוק. בהתאם לכך, התביעה נדחתה.

