המדריך המקיף לחוק הביטוח הלאומי
הפרקים שבספר:
- כללי - מבוא
- תשר במסעדות - שכר עבודה או שכר בגין משלח יד
- תושבות של מבקש גמלה על-פי חוק הביטוח הלאומי
- גמלת התנדבות וחברות הביטוח -הסכם בין חברות הביטוח והביטוח הלאומי לא חל על גמלה זו
- תשר "טיפים" כשכר מינימום
- הגדרות (סעיף 1 לחוק)
- פריסת תשלומים חריגים (סעיף 2 לחוק)
- מי שאינו תושב לעניין החוק (סעיף 2א לחוק)
- אגודה שיתופית (סעיף 3 לחוק)
- חבורת עובדים (סעיף 4 לחוק)
- מי שחדל להיות עובד עצמאי (סעיף 5 לחוק)
- סמכות לסווג מבוטחים (סעיף 6 לחוק)
- מבוטחים שהם חברים או נושאי משרה בתאגיד (סעיף 6א לחוק)
- מבוטח שהוא בעל שליטה בחברת מעטים (סעיף 6ב לחוק)
- המדינה כמעביד (סעיף 7 לחוק)
- הוראות כלליות - יסודות (סעיף 8 לחוק)
- הוראות כלליות - הטבות סוציאליות (סעיף 9 לחוק)
- הוראות כלליות - ערעור (סעיף 10 לחוק)
- המועצה, הוועדות הציבוריות והמינהלה - הרכב - תפקידים - ועדה לעניין שירות מילואים - גמול הוצאות (סעיפים 11 עד 38 לחוק)
- ביטוח אימהות - הגדרות (סעיף 39 לחוק)
- מבוטחת - הזכאית למענק אשפוז, מענק לידה וקצבת לידה (סעיף 40 לחוק)
- גמלה למי שאינה מבוטחת (סעיף 41 לחוק)
- הזכות למענק אשפוז, למענק לידה ולקצבת לידה (סעיפים 43-42 לחוק)
- מענק לידה (סעיף 44 לחוק)
- קצבת לידה (סעיף 45 לחוק)
- הסעת יולדת (סעיף 47 לחוק)
- דמי לידה והזכות לדמי לידה (סעיפים 52-48 לחוק)
- שיעור דמי לידה, הצמדתם וניכויים מהם - חישובם (סעיפים 55-53 לחוק)
- שלילת הזכות (סעיף 56 לחוק)
- גמלאות להורה מאמץ, להורה במשפחת אומנה ולהורה מיועד (סעיפים 57-57ב לחוק)
- גמלה לשמירת הריון (סעיפים 59-58 לחוק)
- שיעור הגמלה ותשלומי כפל (סעיפים 61-60 לחוק)
- תשלומים מיוחדים - תשלום מיוחד בעד יילוד של מבוטחת שנפטרה (סעיפים 63-62 לחוק)
- תקנות הביטוח הלאומי (אימהות), התשי"ד-1954
- תקנה 2 לתקנות הביטוח הלאומי (אימהות)
- תקנה 2ב לתקנות הביטוח לאומי (אימהות)
- תקנה 2(ה) לתקנות הביטוח הלאומי (אימהות)
- תקנה 4א לתקנות הביטוח הלאומי (אימהות)
- חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954
- חוק עבודת נשים - זכות להיעדר מהעבודה (סעיף 7 לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - הפרשות לקופת גמל בחופשת לידה ובשמירת הריון (סעיף 7א לחוק עבודת נשים)
- איסור העסקה בחופשת לידה (סעיף 8 לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - הגבלת פיטורים (סעיף 9 לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה (סעיף 9א לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - היתר לגבי עובדת בהריון - תחילת תוקף (סעיף 9ב לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - תחולת הוראות על הורה מאמץ, הורה מיועד והורה במשפחה אומנה (סעיף 9ג לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה מאמץ (סעיף 9ד לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה מיועד (סעיף 9ה לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה במשפחת אומנה (סעיף 9ו לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - הודעה על הפסקת הליך אימוץ או אומנה או על הפסקת הריון של אם נושאת (סעיף 9ז לחוק עבודת נשים)
- חוק עבודת נשים - עבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית ועבודת לילה (סעיף 10 לחוק עבודת נשים)
- וק עבודת נשים - פנקס עובדות (סעיף 11 לחוק עבודת נשים)
- פרסום הוראות החוק (סעיף 12 לחוק עבודת נשים)
- סמכויות פיקוח (סעיף 13 לחוק עבודת נשים)
- סמכות שיפוט ותרופות (סעיף 13א לחוק עבודת נשים)
- זכות תביעה (סעיף 13ב לחוק עבודת נשים)
- זכות התערבות בתובענות (סעיף 13ג לחוק עבודת נשים)
- ערעור (סעיף 13ד לחוק עבודת נשים)
- עונשין (סעיף 14 לחוק עבודת נשים)
- חריות נושא משרה (סעיף 15 לחוק עבודת נשים)
- ראיות (סעיף 16 לחוק עבודת נשים)
- ין אגודה שיתופית (סעיף 18 לחוק עבודת נשים)
- המדינה כמעסיק (סעיף 19 לחוק עבודת נשים)
- ביצוע ותקנות (סעיף 20 לחוק עבודת נשים)
- חובת התייעצות (סעיף 21 לחוק עבודת נשים)
- העברת סמכויות (סעיף 22 לחוק עבודת נשים)
- פרסום מידע על זכויות לפי חוק זה (סעיף 22א לחוק עבודת נשים)
- שמירת זכויות (סעיף 23 לחוק עבודת נשים)
- הוראות מעבר (סעיף 24 לחוק עבודת נשים)
- ביטול (סעיף 25 לחוק עבודת נשים)
- פרשנות - קצבת ילדים
- קצבת ילדים - זכות לקצבת ילדים
- סכום הקצבה
- מקבל הקצבה
- מניין ילדים ממספר נשים
- הורה הנעדר מן הארץ
- הורה שמת או חדל להיות מבוטח
- תקופת הקצבה
- פטור הקצבה ממסים
- מענק לימודים
- מימון פעולות לפיתוח שירותים לילדים בסיכון
- מבוטחים ותנאים לביטוח (סעיף 75 לחוק)
- עובד בחוץ לארץ (סעיף 76 לחוק)
- חובת רישום לעובד עצמאי ולעובד לשעה (סעיף 77 לחוק)
- הוראות מיוחדות לסוגי מבוטחים (סעיף 78 לחוק)
- פגיעות בעבודה (סעיף 79 לחוק)
- דוגמאות פגיעות שונות בעבודה (סעיף 79 לחוק)
- אירועים תאונתיים (סעיף 79 לחוק)
- פגיעות שונות (סעיף 79 לחוק)
- חזקת תאונת עבודה - הפסקה וסטיה (סעיפים 81-80 לחוק)
- התנהגות ברשלנות (סעיף 82 לחוק)
- חזקת הסיבתיות (סעיף 83 לחוק)
- בקע מפשעתי (סעיף 84 לחוק)
- ליקוי שמיעה (סעיף 84א לחוק)
- מחלות מקצוע (סעיף 85 לחוק)
- גמלאות בעין - זכות לגמלאות בעין - ריפוי - החלמה ושיקום - שיקום מקצועי (סעיפים 91-86 לחוק)
- דמי פגיעה - הזכות לדמי פגיעה ותחומיה (סעיף 92 לחוק)
- שלושה ימים ראשונים (סעיף 93 לחוק)
- תקופת הזכאות הראשונה (סעיף 94 לחוק)
- המקבל תמורת דמי פגיעה (סעיף 95 לחוק)
- אסיר ועציר (סעיף 96 לחוק)
- שיעור דמי פגיעה (סעיף 97 לחוק)
- חישוב שכר עבודה רגיל (סעיף 98 לחוק)
- מבוטח שהוא גם עובד וגם עובד עצמאי (סעיף 99 לחוק)
- התקנת תקנות (סעיף 100 לחוק)
- דמי פגיעה מופחתים (סעיף 102 לחוק)
- קצבה או מענק לנכה עבודה (סעיף 103 לחוק)
- זכות לקצבה או למענק (סעיף 104 לחוק)
- חישוב קצבת נכות לנכה שדרגת נכותו 100 אחוז (סעיף 105 לחוק)
- קצבת נכות לנכה עבודה שדרגת נכותו פחותה מ- 100 אחוז (סעיף 106 לחוק)
- מענק לנכה עבודה שדרגת נכותו 9 אחוז או יותר אך פחות מ- 20 אחוז (סעיף 107 לחוק)
- הצמדה למדד (סעיף 110 לחוק)
- גמלאות מיוחדות (סעיף 112 לחוק)
- מענק במקום קצבה (סעיף 113 לחוק)
- הגדלת קצבה לבני 18 ו- 21 (סעיף 115 לחוק)
- ניכוי הוצאות כלכלה (סעיף 116 לחוק)
- הגדלת קצבת נכות (סעיף 117 לחוק)
- קביעת דרגת נכות (סעיף 118 לחוק)
- דרגת נכות שאינה יציבה (סעיף 119 לחוק)
- סייג לקביעת דרגת נכות (סעיף 120 לחוק)
- התחשבות בנכות קודמת (סעיף 121 לחוק)
- ערר (סעיף 122 לחוק)
- ערעור (סעיף 123 לחוק)
- קביעת דרגה - תנאי לתובענה (סעיף 124 לחוק)
- קביעת הוצאות מחיה ולינה (סעיף 125 לחוק)
- סמל ותעודה לנכי עבודה (סעיפים 129-126 לחוק)
- גמלאות לתלויים בנפגעי עבודה (סעיפים 131-130 לחוק)
- שיעור קצבת תלויים (סעיף 132 לחוק)
- מענק לאלמנה (סעיף 133 לחוק)
- קצבה למפרע לבן זוג תלוי (סעיף 134 לחוק)
- אלמנה שחזרה ונישאה (סעיף 135 לחוק)
- קצבה כשיש תלויים אחרים (סעיף 136 לחוק)
- תלויים חלקיים (סעיף 137 לחוק)
- תקנות בדבר תשלומים וחלוקתם (סעיף 138 לחוק)
- גבול הקצבאות (סעיף 139 לחוק)
- הגדלת קצבת תלויים (סעיף 140 לחוק)
- הצמדת קצבת תלויים למדד (סעיף 141 לחוק)
- מענק ליתום שהגיע למצוות (סעיף 143 לחוק)
- הכשרה מקצועית ודמי מחיה לאלמנה ויתום (סעיף 144 לחוק)
- הפחתת גמלה, השהייתה או שלילתה (סעיף 145 לחוק)
- ביקורת (סעיף 146 לחוק)
- פקודת הפיצויים לעובדים (סעיף 147 לחוק)
- ארגון יציג ודמי חברות (סעיף 148 לחוק)
- מימון פעולות בטיחות בעבודה (סעיף 149 לחוק)
- ביטוח נפגעי תאונות - הגדרות (סעיף 150 לחוק)
- הזכות ותחומיה (סעיף 151 לחוק)
- דמי תאונה (סעיף 152 לחוק)
- סייג (סעיף 153 לחוק)
- שיעור דמי תאונה (סעיף 154 לחוק)
- כפל גמלאות (סעיף 155 לחוק)
- פרקי זמן שאין משלמים בעדם (סעיף 156 לחוק)
- מועד להגשת תביעה (סעיף 157 לחוק)
- ביטוח אבטלה (סעיפים 158 עד 179 לחוק) - הגדרות
- נאי הזכאות (סעיף 160 לחוק)
- תקופת אכשרה (סעיף 161 לחוק)
- תקופות נוספות (סעיף 162 לחוק)
- מובטל (סעיף 163 לחוק)
- עבודה מתאימה (סעיף 165 לחוק)
- סייגים לזכאות (סעיף 166 לחוק)
- דמי אבטלה - חישוב דמי אבטלה (סעיף 167 לחוק)
- חישוב דמי אבטלה לחייל שעבד פחות מחודש (סעיף 168 לחוק)
- השכר היומי הממוצע (סעיף 170 לחוק)
- תקופה מרבית לדמי אבטלה (סעיף 171 לחוק)
- הפחתת שיעור ותקופת התשלום במקרים מיוחדים (סעיף 171א לחוק)
- תחילת תשלום דמי האבטלה (סעיף 172 לחוק)
- דמי אבטלה למי שנמצא באכשרה מקצועית (סעיף 173 לחוק)
- מענק למי שעבד בעבודה מועדפת (סעיף 174 לחוק)
- מענק לחבר אגודה שיתופית (סעיף 174א לחוק)
- דמי אבטלה למקבל קצבת פרישה (סעיף 175 לחוק)
- דמי אבטלה למי שיש לו הכנסה מעבודה או ממשלח-יד (סעיף 176 לחוק)
- מענק למובטל שעובד בשכר נמוך (סעיף 176א לחוק)
- ניכוי מס הכנסה (סעיף 177 לחוק)
- הענקת אבטלה (סעיפים 179-178 לחוק)
- ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד (סעיפים 180 עד 194 לחוק)
- מבוטחים (סעיף 181 לחוק)
- הזכות לגמלה (סעיף 182 לחוק)
- שיעור הגמלה לעובד (סעיף 183 לחוק)
- שיעור הגמלה לקופת גמל (סעיף 184 לחוק)
- גמלה לחבר אגודה שיתופית (סעיף 185 לחוק)
- פרסום הסכומים המירביים (סעיף 186 לחוק)
- זקיפת חובות (סעיפים 188-187 לחוק)
- העברת תביעה לגמלה (סעיף 189 לחוק)
- תשלום הגמלה (סעיף 190 לחוק)
- עובד שנפטר (סעיף 191 לחוק)
- תביעת המוסד נגד המפרק (סעיף 192 לחוק)
- שיפוט (סעיף 199 לחוק)
- תקנות (סעיף 194 לחוק)
- ביטוח נכות (סעיפים 195 עד 222ג לחוק)
- תנאי הזכאות - הזכאות לגמלת נכות (סעיף 196 לחוק)
- תנאי הזכאות - הוראות מיוחדות לעניין עולים (סעיף 197 לחוק)
- תנאי זכאות - הוראות מיוחדות לעניין עקרת בית (סעיף 198 לחוק)
- גמלאות - סוגי גמלאות נכות (סעיף 199 לחוק)
- גמלאות - קצבה מלאה ושיעורה (סעיף 200 לחוק)
- גמלאות - קצבה חודשית נוספת (סעיף 200א לחוק)
- גמלאות קצבה חלקית (סעיף 201 לחוק)
- גמלאות - ניכוי הכנסות מקצבה (סעיף 202 לחוק)
- גמלאות - שיקום מקצועי - תנאים (סעיף 203 לחוק)
- גמלאות שיקום מקצועי - כללי (סעיף 204 לחוק)
- גמלאות - שיקום מקצועי למי שהגיע לגיל זקנה (סעיף 205 לחוק)
- גמלאות - שירותים מיוחדים (סעיף 206 לחוק)
- גמלאות - גמלה מיוחדת למי שסובל ממוגבלות קשה (סעיף 206א לחוק)
- קביעת נכות ואי-כושר - תחילת בירור (סעיף 207 לחוק)
- קביעת נכות ואי-כושר - אחוזי נכות רפואית (סעיף 208 לחוק)
- קביעת נכות רפואית ואי-כושר - דרגת אי-כושר להשתכר (סעיף 209 לחוק)
- קביעת נכות ואי-כושר - דרגה זמנית של אי-כושר להשתכר (סעיף 210 לחוק)
- קביעת נכות רפואית ואי-כושר - ערר על החלטת רופא מוסמך או פקיד תביעות (סעיף 211 לחוק)
- קביעת נכות רפואית ואי-כושר - מינוי הוועדות, סמכויותיהן וסדרי עבודתן (סעיף 211 לחוק)
- קביעת נכות רפואית ואי-כושר - ערעור (סעיף 213 לחוק)
- קביעת נכות רפואית ואי-כושר - בדיקה מחדש של דרגת אי-כושר להשתכר (סעיף 214 לחוק)
- הכשרה מקצועית לבן זוג של נכה (סעיף 215 לחוק)
- הפחתת גמלה, השהיתה או שלילתה (סעיף 217 לחוק)
- הפרת הוראות רפואיות ושיקומיות (סעיף 218 לחוק)
- חובת אדם למסור מידע (סעיף 219 לחוק)
- מימון פעולות לפיתוח שירותים לנכה (סעיף 220 לחוק)
- שמירת הזכאות להטבות לפי כל דין (סעיף 220א לחוק)
- ילד נכה - הגדרת ילד נכה (סעיף 221 לחוק)
- הגדרת ילד נכה - גמלאות בשל ילד נכה (סעיף 222 לחוק)
- מועד תשלום גמלאות בשל ילד נכה (סעיף 222א לחוק)
- גמלה מוגדלת למשפחות ילדים נכים (סעיף 222ב לחוק)
- קצבת עידוד השתלבות בשוק העבודה (סעיף 222ג לחוק)
- ביטוח סיעוד (סעיפים 223 עד 237 לחוק)
- גמלאות - הגדרות (סעיף 223א לחוק)
- גמלאות - גמלת סיעוד (סעיף 224 לחוק)
- גמלאות - ביצוע בדיקת תלות במסגרת תוכנית ניסיונית - הוראת שעה (סעיף 224א לחוק)
- גמלאות - תשלום גמלת סיעוד (סעיף 225 לחוק)
- גמלאות - תשלום גמלת סיעוד לידי הזכאי במסגרת תוכנית ניסיונית - הוראת שעה (סעיף 225א לחוק)
- גמלאות תשלום גמלת סיעוד בכסף לידי זכאי (סעיף 225א לחוק) {תיקון התשע"ג}
- גמלאות - קבלת שירותי סיעוד על-ידי מי שמקבל גמלה בכסף (סעיף 225ב לחוק)
- ניכוי הפרשות סוציאליות מגמלת סיעוד (סעיף 225ג לחוק)
- הוראות לעניין גמלת סיעוד בכסף (סעיף 225ד לחוק)
- גמלאות - תקופת אכשרה (סעיף 226 לחוק)
- גמלאות סייג לזכאות (סעיף 227 לחוק)
- גמלאות - מניעת כפל תשלומים (סעיף 228 לחוק)
- גמלאות - תחילת זכאות (סעיף 229 לחוק)
- בדיקה - סיעוד(סעיף 230 לחוק)
- גמלאות - הגבלת תקופת זכאות (סעיף 230 לחוק)
- ועדה לעררים לעניין מצב תפקודי - הוראת שעה (סעיף 230ב לחוק)
- ועדה מקומית-מקצועית (סעיף 231 לחוק)
- תפקידי הוועדה המקומית-המקצועית (סעיף 232 לחוק)
- גמלאות - ועדה לעררים (סעיף 233 לחוק)
- גמלאות - הרחבת סוגי זכאים וגמלאות (סעיף 234 לחוק)
- ועדה ארצית - ועדה ארצית לענייני סיעוד (סעיף 235 לחוק)
- ועדה ארצית - תפקידי הוועדה הארצית (סעיף 236 לחוק)
- פיתוח והחזקה שוטפת של שירותים (סעיף 237 לחוק)
- ביטוח זקנה וביטוח שאירים (סעיפים 238 עד 269 לחוק)
- הוראות כלליות - תחילת תקופת התשלום (סעיף 239 לחוק)
- מבוטחים - מבוטח (סעיף 240 לחוק)
- מבוטחים - סוגים שונים (סעיף 243 לחוק)
- ביטוח זקנה - קצבת זקנה (סעיף 244 לחוק)
- ביטוח זקנה - גיל קצבת זקנה וקצבת זקנה יחסית (סעיף 245 לחוק)
- ביטוח זקנה - תקופת אכשרה (סעיף 246 לחוק)
- ביטוח זקנה - תלויים (סעיף 247 לחוק)
- ביטוח זקנה - תוספת לקצבה למי שהגיע לגיל 80 (סעיף 247א לחוק)
- ביטוח זקנה - תוספת ותק (סעיף 248 לחוק)
- ביטוח זקנה - תוספת דחיית קצבה (סעיף 249 לחוק)
- ביטוח זקנה - מבוטח שחדל להיות זכאי (סעיף 250 לחוק)
- ביטוח זקנה - קצבת זקנה לנכה (סעיף 251 לחוק)
- ביטוח שאירים - גמלת שאירים (סעיף 252 לחוק)
- ביטוח שאירים - גמלת שאירים לילדיה של עקרת בית (סעיף 252א לחוק)
- ביטוח שאירים - תקופת אכשרה (סעיף 253 לחוק)
- ביטוח שאירים - מענק ליתום שהגיע למצוות (סעיף 254 לחוק)
- ביטוח שאירים - תשלום מענק (סעיף 255 לחוק)
- ביטוח שאירים - אלמנה שהיה עמה ילד (סעיף 256 לחוק)
- ביטוח שאירים - תוספת לקצבה למי שהגיע לגיל 80 (סעיף 256א לחוק)
- ביטוח שאירים - תוספת ותק (סעיף 257 לחוק)
- ביטוח שאירים - גמלה ליותר מאלמנה אחת (סעיף 258 לחוק)
- ביטוח שאירים - קצבה לילדים מנישואין קודמים (סעיף 259 לחוק)
- ביטוח שאירים - חידוש זכות לקצבה (סעיף 260 לחוק)
- ביטוח שאירים - זכאי לקצבת שאירים בגיל קצבת זקנה (סעיף 261 לחוק)
- ביטוח שאירים - אלמנה או אלמן שנישאו (סעיף 262 לחוק)
- ביטוח שאירים - תשלום הקצבה לילדים (סעיף 263 לחוק)
- ביטוח שאירים - סייג לתחולה (סעיף 264 לחוק)
- ביטוח שאירים - הכשרה מקצועית ודמי מחיה לאלמנה וליתום (סעיף 265 לחוק)
- דמי קבורה - דמי קבורה בארץ (סעיף 266 לחוק)
- דמי קבורה - דמי קבורה בחוץ לארץ (סעיף 267 לחוק)
- דמי קבורה - סייג לאגרות קבורה (סעיף 268 לחוק)
- דמי קבורה - סייג לתחולה (סעיף 269 לחוק)
- תגמולים למשרתים במילואים (סעיפים 286-270 לחוק)
- הזכות לתגמול ושיעור התגמול (סעיפים 272-271 לחוק)
- שכר עבודה רגיל והכנסה ממוצעת (סעיף 273 לחוק)
- חישוב התגמול במקרים מיוחדים (סעיף 274 לחוק)
- חישוב התגמול למקבל דמי פגיעה (סעיף 274א לחוק)
- תקנות נוספות ומשלימות (סעיף 275 לחוק)
- תשלום תגמול או תשלום על חשבון תגמול (סעיף 276 לחוק)
- קביעת תנאים ונסיבות לשיעור מוגדל של התגמול (סעיף 277 לחוק)
- תשלום מקדמה על-ידי צה"ל (סעיף 278 לחוק)
- תגמול בשירות נוסף במילואים (סעיף 279 לחוק)
- העברת תגמול באמצעות מעביד (סעיף 280 לחוק)
- ניכוי חוב (סעיף 281 לחוק)
- הענקות (סעיף 282 לחוק)
- המשך תשלומים לקופות ולקרנות (סעיף 283 לחוק)
- מימון (סעיף 284 לחוק)
- דיווח (סעיף 285 לחוק)
- שוטר, סוהר ואיש משמר הכנסת (סעיף 286 לחוק)
- תגמולים למתנדבים (סעיפים 295-287 לחוק)
- הגדרות (סעיף 288 לחוק)
- הזכאות לגמלאות (סעיף 289 לחוק)
- דרכי חישוב הגמלאות (סעיף 290 לחוק)
- מימון (סעיף 291 לחוק)
- העברת כספים לאוצר המדינה (סעיף 292 לחוק)
- ארגונים מאושרים (סעיף 293 לחוק)
- זכאים ישנים (סעיף 294 לחוק)
- פיצויים בשל פגיעת מתנדב (סעיף 295 לחוק)
- תביעות - מועד לתביעת גמלת כסף והתקופה שבעדה תשולם (סעיף 296 לחוק)
- תביעות - הגשת תביעות (סעיף 297 לחוק)
- תביעות - גמלה בתוספת הפרשי הצמדה (סעיף 297 לחוק)
- תביעות - ניכוי מקדמה או תשלום אחר (סעיף 297ב לחוק)
- החלטת המוסד בתביעות (סעיף 298 לחוק)
- תביעות - ועדת תביעות (סעיף 299 לחוק)
- תביעות - הרכב ועדת התביעות (סעיף 300 לחוק)
- תביעות - בדיקות רפואיות (סעיף 301 לחוק)
- תביעות - תשלום מקדמות (סעיף 302 לחוק)
- ייעוד הגמלה - מניעת העברת זכות לגמלה (סעיף 303 לחוק)
- ייעוד הגמלה - מינוי מקבל הגמלה (סעיף 304 לחוק)
- ייעוד הגמלה - תשלום לבן זוג (סעיף 305 לחוק)
- ייעוד הגמלה - תשלום לקיבוץ או למושב שיתופי (סעיף 306 לחוק)
- ייעוד הגמלה - חלוקת קצבה של זכאי הנמצא במוסד (סעיף 307 לחוק)
- ייעוד הגמלה - חוב של גמלה (סעיף 308 לחוק)
- ייעוד הגמלה - תשלום למי שסיפק מצרכים חיוניים (סעיף 309 לחוק)
- ייעוד הגמלה - מענק במקרה פטירה (סעיף 310 לחוק)
- ייעוד הגמלה - פושט רגל (סעיף 311 לחוק)
- ייעוד הגמלה - קיזוז (סעיף 312 לחוק)
- ייעוד הגמלה - עיכוב תשלום קצבת ילדים - ערעור (סעיפים 314-313 לחוק)
- ייעוד הגמלה - החזרת גמלאות (סעיף 315 לחוק)
- תשלומי גמלה - אי-הפחתת קצבה ופקיעת זכות לקצבה (סעיף 316 לחוק)
- תשלומי גמלה - אופן תשלומם של גמלאות (סעיף 317 לחוק)
- תשלומי גמלה - תחילת זכות (סעיף 318 לחוק)
- תשלומי גמלה - שמירת זכויות (סעיף 319 לחוק)
- תשלומי גמלה - גמלאות כפל (סעיף 320 לחוק)
- תשלומי גמלה - ניכוי מקצבה (סעיף 321 לחוק)
- תשלומי גמלה - סכום מירבי לתביעות תלויים ושאירים (סעיף 322 לחוק)
- תשלומי גמלה - גמלאות בחירה (סעיף 323 לחוק)
- תשלום גמלה - הנמצא בחוץ לארץ (סעיף 324 לחוק)
- תשלום גמלה - תנאי לתשלום גמלה למי ששהה מחוץ לישראל (סעיף 324א לחוק)
- תשלום גמלה - שלילת גמלה משוהה שלא כדין (סעיף 324ב לחוק)
- תשלום גמלה - אסיר (סעיף 325 לחוק)
- תשלום גמלה - שלילת גמלה בגלל פשע (סעיף 326 לחוק)
- תשלום גמלה - מסירת מידע מטעה (סעיף 327 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - זכות לתביעה (סעיף 328 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - זקיפת פיצויים לחשבון הגמלה (סעיף 329 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - חלוקת פיצויים מצד שלישי (סעיף 330 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - אין המעביד חב לצד שלישי (סעיף 331 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - גמלה לעניין פיצויי נזיקין (סעיף 332 לחוק)
- תביעות נגד צד שלישי - היוון (סעיף 333 לחוק)
- דמי ביטוח (סעיפים 373-334א לחוק) - פרשנות
- הוראות כלליות - הוראות יסוד (סעיף 335 לחוק)
- הוראות כלליות - תחומה של תקופת תשלום (סעיף 336 לחוק)
- הוראות כלליות - שיעור דמי ביטוח (סעיף 337 לחוק)
- הוראות כלליות - דמי ביטוח נפגעי עבודה ואימהות (סעיף 340 לחוק)
- הוראות כלליות - שיעורים מופחתים (סעיף 341 לחוק)
- הוראות כלליות - החייבים בתשלום דמי ביטוח (סעיף 342 לחוק)
- הוראות כלליות - דמי ביטוח מופחתים (סעיף 342 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - חישוב הכנסתו החודשית של עובד (סעיף 344 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - חישוב הכנסתו השנתית של מבוטח אחר (סעיף 345 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - הקצאת מניות (סעיף 345א לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - הכנסה מפנסיה מוקדמת (סעיף 345ב לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - חישוב הכנסתו של מבוטח ברשות (סעיף 346 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - סמכות קביעה (סעיף 347 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - סכום מירבי, סכום מזערי וסכום שלא יובא בחשבון (סעיף 348 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - שינוי לוח י"א (סעיף 349 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - הכנסות פטורות מדמי ביטוח (סעיף 350 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - פטור מתשלום דמי ביטוח (סעיף 351 לחוק)
- הכנסה לעניין דמי ביטוח - תקנות בדבר הכנסות מסויימות (סעיף 352 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - מועד התשלום (סעיף 353 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - זקיפת תשלומים (סעיף 354 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - חובת דיווח וייחוס תשלומים (סעיף 355 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - קנס על אי-הגשת דו"ח (סעיף 356 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - קביעת דמי ביטוח בהיעדר דו"ח (סעיף 357 לחוק)
- קביעת דמי ביטוח בניגוד לדו"ח (סעיף 358 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - ערר על קביעת דמי ביטוח (סעיף 359 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - שיטת גביה (סעיף 360 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - סמכות לתת הנחה (סעיף 361 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - החזרת תשלומי יתר (סעיף 362 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - מחיקת חוב דמי ביטוח (סעיף 363 לחוק)
- תשלומים ודו"חות - דרישה לתשלום חוב דמי ביטוח בתוך שבע שנים (סעיף 363א לחוק)
- פיגורים - תשלום פיגורים (סעיף 364 לחוק)
- פיגורים - שמירת זכות לגמלה (סעיף 365 לחוק)
- פיגורים - הפחתת גמלה ושלילתה מחמת פיגור (סעיף 366 לחוק)
- פיגורים - הקלות בגביית דמי ביטוח (סעיף 367 לחוק)
- פיגורים - הסכם תשלומים (סעיף 368 לחוק)
- פיגורים - אי-רישום ואי-תשלום דמי ביטוח - אחריות מעביד (סעיף 369 לחוק)
- פיגורים - ויתור (סעיף 370 לחוק)
- הוראות מיוחדות - הוראות מיוחדות בדבר תשלום דמי ביטוח (סעיף 371 לחוק)
- הוראות מיוחדות - ועדת שומה (סעיף 372 לחוק)
- הוראות מיוחדות - ניכוי מתשלומים אחרים (סעיף 373 לחוק)
- הוראות מיוחדות - מועד חיוב מיוחד בדמי ביטוח (סעיף 373א לחוק)
- ביצוע אמנות (סעיף 374 לחוק)
- הדדיות בביטוח אזרחי חוץ (סעיף 375 לחוק)
- הוראות מיוחדות לשעת חירום (סעיף 376 לחוק)
- ביטוח חיילים (סעיף 377 לחוק)
- הודעה לחייל משוחרר (סעיף 377א לחוק)
- סוגים מיוחדים של מבוטחים (סעיף 378 לחוק)
- ביטוח עובד זר המועסק באיזור (סעיף 378א לחוק)
- רישום (סעיף 379 לחוק)
- מבוטח שלא נרשם (סעיף 380 לחוק)
- עיגול סכומים (סעיף 181 לחוק)
- זקיפת תשלומים בחיובים אחרים (סעיף 382 לחוק)
- פיקוח (סעיף 383 לחוק)
- חובת עדכון פרטים (סעיף 383א לחוק)
- סמכות לדרוש ידיעות רשמיות (סעיף 384 לחוק)
- קבלת מידע מרשות המיסים בישראל (סעיף 384א לחוק)
- חישובי מועדים (סעיף 385 לחוק)
- ייצוג ושכר טירחה (סעיף 386 לחוק)
- הענקות - מתן הענקה (סעיף 387 לחוק)
- הענקות - מימון (סעיף 388 לחוק)
- שינוי שיעור ההפרשה (סעיף 389 לחוק)
- התחשבות בתקנות בשיעור ההפרשה (סעיף 390 לחוק)
- בית-הדין לעבודה - סמכות בית-הדין לעבודה (סעיף 391 לחוק)
- בית-דין לעבודה - בעלי דין (סעיף 392 לחוק)
- בית-דין לעבודה - תובענה של מעביד בהיעדר תובענה של עובד (סעיף 393 לחוק)
- בית-דין לעבודה - מניעת טיעון (סעיף 394 לחוק)
- בית-דין לעבודה - השתתפות בתקציב בית-הדין לעבודה (סעיף 395 לחוק)
- בית-דין לעבודה - קביעת מועדים (סעיף 396 לחוק)
- בית-דין לעבודה - סיוע משפטי (סעיף 397 לחוק)
- עונשין וביצוע - עונשין (סעיף 398 לחוק)
- עונשין - בית-המשפט המוסמך (סעיף 399 לחוק)
- עונשין - ביצוע (סעיף 400 לחוק)
- עונשין - העברת סמכויות - תחילה - הוראות מעבר - הוראות מתמצות (סעיפים 404-401 לחוק)
- הוראה מיוחדת לגבי תושבי קבע (סעיף 405 לחוק
- הוראות מיוחדות לעניין הסכמים לפי סעיף 9 (סעיף 406 לחוק)
- דמי הסתגלות מיוחדים וגמול פרישה - הוראות מיוחדות (סעיף 407 לחוק)
תביעות נגד צד שלישי - חלוקת פיצויים מצד שלישי (סעיף 330 לחוק)
1. הדיןסעיף 330 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה-1995 קובע כדלקמן:
"330. חלוקת פיצויים מצד שלישי
(א) הגיש הזכאי לגמלה תביעה לפיצויים נגד צד שלישי ותביעה זו התבררה יחד עם תביעת המוסד לפי סעיף 328(א). לא יהיה המוסד זכאי לסכום העולה על 75% מסך כל הפיצויים המגיעים מהצד השלישי למוסד ולזכאי לגמלה כאחד (בסעיף זה: "סך כל הפיצויים"), והזכאי לגמלה יהיה זכאי ליתרה.
(ב) הוגשה תביעת המוסד לפי סעיף 328(א) ובאותה שעה לא הוגשה תביעת הזכאי לגמלה לפיצויים נגד הצד השלישי, יודיע המוסד לזכאי לגמלה על הגשת תביעתו כאמור; לא עשה כן והתבררה התביעה בלי שהזכאי לגמלה היה בעל דין בה, והמוסד גבה בעקבות פסק-דין שניתן בתביעה סכום העודף על 75% מסך כל הפיצויים, ישלם המוסד לזכאי לגמלה את הסכום העודף.
(ג) הגיש הזכאי לגמלה תביעה לפיצויים נגד הצד השלישי, ובאותה שעה לא הוגשה תביעת המוסד לפי סעיף 328(א), והזכאי לגמלה הודיע למוסד על הגשת תביעתו. יהא הזכאי לגמלה זכאי לפחות ל- 25% מסך כל הפיצויים שנפסקו באותה תביעה.
(ד) הודעה כאמור בסעיפים-קטנים (ב) ו- (ג) תישלח בדואר רשום, תוך זמן סביר שיאפשר דיון מאוחד בתביעות המוסד והזכאי לגמלה."
2. כללי
על-פי סעיף 330 לחוק הביטוח הלאומי, הניזוק הוא שצריך להודיע למוסד לביטוח לאומי. במקרים של נכויות קשות, וכאשר לקיצור תוחלת החיים עשויה להיות משמעות כספית נכבדה, ראוי כי בית-המשפט יורה גם למזיק לשלוח הודעה למוסד לביטוח לאומי אודות ההליכים המתנהלים ועל האפשרות שלו להצטרף כצד להליך {ייתכן כי המל"ל יעדיף להסתפק בהנחיה לניזוק או בסיוע לניזוק "מאחורי הקלעים" בסוגיה של קיצור תוחלת חיים, מבלי להצטרף כצד}.
חברות הביטוח מעלות בכתב ההגנה, כדבר שבשגרה, טענה לקיצור תוחלת חיים, ולא סגי בעצם העלאת הטענה כדי להורות על משלוח הודעה למוסד לביטוח לאומי. זאת ועוד. בשנים האחרונות הלכה והתפתחה פרקטיקה של חברות הביטוח לדרוש מינוי מומחה פנימאי-קרדיולוג בטענה לקיצור תוחלת חיים שאינה נובעת מהתאונה, בטענה שהמבוטח סובל מיתר לחץ-דם, עבר צינתור, מעשן, כבד משקל וכיו"ב טענות.
נראה, כי יש להישמר מטענות אלה, שאף ניתן להרחיבן כדבר שבשגרה כלפי כל ניזוק בטענה שיש לבחון גם את הגנטיקה המשפחתית לשם הערכת סיכויי תוחלת החיים. מכל מקום, לא כל אימת שמועלית טענה כגון דא, יש להזדרז ולהורות למזיק לשלוח הודעה למוסד לביטוח לאומי.
מנגד, יש לזכור כי במקרים של נכויות קשות, גם לקיצור תוחלת חיים של שנים בודדות, עשויה להיות נפקות כספית נכבדה מבחינת ניכויי המוסד לביטוח לאומי, כגון במקרים של תשלומי שר"מ וניידות בסכומים גבוהים. במצב דברים זה, ראוי כי גם המזיק ישלח הודעה למוסד לביטוח לאומי.
כמו-כן, המחוקק סבר בסעיף 330 לחוק הביטוח הלאומי כי ראוי שתביעת הניזוק ותביעת המוסד לביטוח לאומי תתבררנה במאוחד ואף קבע תמריצים לכך:
"התנאי, העובר כחוט השני לכל מרכיביו של סעיף זה, הוא, שהתביעות של הזכאי ושל המוסד לביטוח לאומי תתבררנה יחדיו או שיוכלו להתברר ביחד, משום שאחד מהשניים, שכבר הגיש את תביעתו - הכול לפי המקרה - הודיע לאחר, תוך זמן סביר, על-כך שתביעתו שלו כבר הוגשה. מטרת ההודעה היא, שתינתן לאחר שהות מספקת בעוד מועד, לשקול ולהחליט, אם להגיש תביעה, ואם-כן - להצטרף לתביעתו של האחר, כדי שהתביעות תתבררנה ביחד.
הוראות אלו באות ללמדנו, לענייננו, כי חייבת לבוא הודעה ברורה, ישירה ומפורשת למוסד לביטוח לאומי ככזה, על דבר הגשת תביעת הנפגע, כדי שהאחראים במוסד לביטוח לאומי לנושא האמור יוכלו לשקול צעדיהם מבעוד זמן."
{ע"א 502/84 קרנית נ' הורוביץ, פ"ד מא(1), 542, 549-548 (1987); ע"א 7453/12 המערערים והמשיבים נ' המשיבים והמערערים, תק-על 2014(3), 10244 (2014)}.
3. דרך בירור התביעה
הנוהג הוא, שתביעת המוסד לביטוח לאומי מוגשת במקביל לתביעת הנפגע ומתבררת יחד עמה, בין-היתר, בשל הקושי של המוסד לביטוח לאומי להוכיח את התביעה בגפו. אף המחוקק הניח שתביעת הניזוק, ותביעת המוסד לביטוח לאומי כנגד המזיק יתבררו בהליך אחד, כפי שזו באה לידי ביטוי בהוראת סעיף 330(ד) לחוק הביטוח הלאומי.
יפים לעניין זה דברי סגן הנשיאה, כב' השופט א' ריבלין ב- ע"א 3097/02 מלמד נ' קופת-חולים של ההסתדרות הכללית של העובדים בא"י, פ"ד נח(5), 511 (2004):
"... וגם כאשר היא מובאת בפני בית-המשפט, מתבררת תביעת המוסד בדרך-כלל בצוותא עם תביעת הניזוק. בהקשר זה יצויין כי גם המחוקק פרש, בהוראת סעיף 330(ד) לחוק הביטוח הלאומי את רצונו בדיון מאוחד בתביעות."
{ראה גם: דברי כב' השופטת אורית אפעל-גבאי ב- בש"א (יר') 5037/04 המוסד לביטוח לאומי נ' בורוכוב ואח', פורסם באתר האינטרנט נבו (30.05.04); ת"א (ת"א) 30771-04-10 המוסד לביטוח לאומי ירושלים סניף ויצמן נ' ליזי דבדגר, תק-מח 2014(3), 7862 (2014)}
יש להבחין בין שלושה מצבים המפורטים בסעיף 330 לחוק הביטוח הלאומי: במקרה הראשון, תביעת הניזוק מתבררת יחד עם תביעת המוסד לביטוח לאומי לפי סעיף סעיף 328(א) לחוק הביטוח הלאומי. במקרה השני, תביעת המוסד לביטוח לאומי מתבררת לבדה. במקרה השלישי, תביעת הניזוק מתבררת לבדה.
בכל שלושת המצבים עשוי הניזוק לזכות על חשבון המוסד לביטוח לאומי ב- 25% מהסכום המגיע למוסד לביטוח לאומי, אלא שבמקרה השלישי מותנית זכותו של הניזוק במתן הודעה למוסד לביטוח לאומי על הגשת תביעתו. זכאותו של הנפגע מוגבלת, אם-כן, לסכום שאותו רשאי המוסד לביטוח לאומי לגבות מן "הצד השלישי {ע"א 497/80 "חרות" בע"מ נ' אליאנס מפעלי צמיגים וגומי בע"מ, פסקה 2, פסקי-דין של בית-המשפט העליון, ערעורים אזרחיים 1980, כרך 2; ע"א 1856/08 הדר חברה לביטוח בעמ ואח' נ' גד אליהו ואח', תק-על 2010(4), 2575 (2010)}.
4. חשיבות מסירת הודעה למוסד לביטוח לאומי על הגשת תביעה בדואר רשום
סעיף 330(ג) לחוק המוסד לביטוח לאומי מלמד, כי נפגע המקבל תגמולים מהמוסד לביטוח לאומי והמגיש תביעה כנגד המזיק {צד ג'}, נדרש להודיע למוסד לביטוח לאומי על הגשת התביעה בדואר רשום וזאת כדי לאפשר למוסד לביטוח לאומי לשקול להצטרף לתביעה כנגד המזיק.
למוסד לביטוח לאומי אינטרס כלכלי לגיטימי לתמרץ נפגעים לעשות כן, כדי להקל על המוסד לביטוח לאומי בניהול התביעות כנגד המזיקים, ועל-כן, בכפוף למילוי התנאים, נהנה הנפגע, בנסיבות בהן נבלעת תביעתו בתגמולי המוסד לביטוח לאומי, בקבלת תשלום "בונוס" בשיעור של - 25% מסכום הפיצוי שנקבע {ראה ע"א 502/84 קרנית נ' הורוביץ, פ"ד מא(1), 542 (1987); ע"א (ב"ש) 33090-10-12 משה בונפיטו נ' עיריית אשקלון ואח', תק-מח 2013(2), 5555 (2013)}.
הנטל להוכיח זכאות לפסיקת 25% מסכום הפיצויים, בהתאם לתנאים שנקבעו בסעיף 330 לחוק הביטוח הלאומי, מוטל על הטוען ולצורך כך עליו להוכיח כי מסר למוסד לביטוח לאומי הודעה על הגשת התביעה, בדואר רשום ותוך זמן סביר שיאפשר דיון מאוחד בתביעת המוסד לביטוח לאומי והזכאי לגמלה {ראה לעניין זה ע"א 487/82 נדלר נ' שדה, פ"ד לח(4), 21 (1984); ע"א (מרכז) 1668-10-11 להב ויקטוריה נ' דוד נחמיאס, תק-מח 2012(3), 20985 (2012)}.
עוד בנוסף, קובע סעיף 330(ד) לחוק המוסד לביטוח לאומי כי על הנפגע לשלוח את ההודעה כאמור בתוך זמן סביר מיום הגשת תביעתו וזאת כדי לאפשר דיון מאוחד בתביעות הניזוק והמוסד לביטוח לאומי.
מ"בונוס" זה זכאי הנפגע להינות אך בנסיבות בהן מקיים הוא את הדרישות המפורטות בחוק המוסד לביטוח לאומי והכל מתוך הרציונאל, כי יש בכך כדי לסייע למוסד לביטוח לאומי בניהול תביעות ההשבה כנגד המזיק. מקום שהנפגע אינו עושה כן לא יהא זכאי להינות מבונוס זה.
לשון החוק קובעת ברורות כי יש צורך במשלוח מכתב רשום למוסד לביטוח לאומי. דרישת משלוח מכתב רשום נועדה להבטיח את המסירה למוסד לביטוח לאומי. אלא, שבעניין זה התפתחה גישה ליברלית ומקום בו הוכח כי המוסד לביטוח לאומי היה מודע לתביעה התמלאה דרישת החוק {ראה ע"א 502/84 קרנית נ' הורוביץ, פ"ד מא(1), 542 (1987); ע"א (ב"ש) 33090-10-12 משה בונפיטו נ' עיריית אשקלון ואח', תק-מח 2013(2), 5555 (2013)}.
דוגמה לכך, ניתן גם לראות ב- ת"א (חי') 1185-06 {ז' ע' נ' ר' ע', תק-מח 2013(2), 27766 (2013)} שם לא נמסרה הודעה לפי סעיף 330(ד) לחוק הביטוח הלאומי. ומסיבה זאת בית-הדין לא נעתר לבקשת בא-כוח התובעים, לפסוק להם פיצוי בשיעור 25% מסכום הפיצויים שחושב.
ב- ת"א (חי') 18491-02-11 {א ג נ' הכשרת הישוב חברה לביטוח בע"מ, תק-מח 2014(3), 15681 (2014)} לא הוכח כי התובע שלח מכתב רשום למוסד לביטוח לאומי לפי סעיף 330(ד) לחוק הביטוח הלאומי. בית-הדין קבע, כי על-כן אין התובע זכאי לפיצוי בגובה 25% מסכום הפיצויים שחושב לו.
דוגמה למקרה שבו לא "נבלעה" תביעה בתגמולי המוסד לביטוח לאומי ניתן לראות ב- ת"א (חי') 506/06 {עזבון המנוח ג' ג' ל' ז"ל נ' פניקס הישראלי בע"מ - חברה לביטוח, תק-מח 2015(2), 38231 (2015)} שם בא-כוח הנתבעת טען, כי תביעת המנוח אינה נבלעת בתגמולי המוסד לביטוח לאומי והפנסיה ששולמו למנוח, אלא כי נזקי המנוח נמוכים מהתשלומים התכופים הגבוהים ששולמו למנוח עד פטירתו, ולפיכך, הוא אינו זכאי ל - 25% מהנזק.
בית-הדין קבע, כי אכן, סעיפים 328 ו- 330 לחוק הביטוח הלאומי קובעים, כי "זכאי לגמלה" זכאי לפחות ל- 25% מסך כל הפיצויים שנפסקו באותה תביעה, ולפיכך, בשים-לב לעובדה שהתביעה אינה נבלעת בתגמולי המוסד לביטוח לאומי, אין התובעים זכאים ל- 25% מכל הפיצויים.
לעומת-זאת ב- ת"א 1537-05 {ודים רוזנברג נ' אליהו הר ציון לוינסקי בע"מ, תק-מח 2013(2), 25212 (2013)} שם התובע נפגע בתאונה קשה כאשר נפל לבור. בית-הדין קבע, כי מכיוון, שמירבית התביעה נבלעת, הרי שבכל מקרה, בנוסף לסכומים שקיבל ויקבל התובע מהמוסד לביטוח לאומי, בסך של 2,257,918 ש"ח, זכאי התובע ל- 25% מיתרת הפיצוי לאחר ניכוי האשם התורם, וזאת בהתאם לסעיף 330 לחוק הביטוח הלאומי.
ב- ע"א (יר') 499-10-13 {עו"ד משה רבי נ' המוסד לביטוח לאומי, תק-מח 2014(3), 9344 (2014)} בית-הדין קבע, כי המערער פעל שלא כמצופה מעורך-דין המייצג לקוח בתביעה שעילתה בנזקי גוף עת חתם על הסכם פשרה הכולל תניית שיפוי גורפת מבלי לבחון מה היו תוצאות התביעה שהגישה הנפגעת למוסד לביטוח לאומי, ומבלי להסביר לה את התוצאות האפשריות של הסכם מעין זה.
אין חולק שהנפגעת הודיעה למוסד לביטוח לאומי על התביעה כלפי המבטחות, ואף המציאה למוסד לביטוח לאומי פרטים נוספים על אודות מייצגה. בית-הדין קבע, כי היה די בכך כדי למלא אחר דרישת המחוקק בסעיף 330(ד) לחוק הביטוח הלאומי.
לפיכך, קבע בית-הדין, כי בעניינה של הנפגעת חלה הוראת סעיף 330(ג) לחוק הביטוח הלאומי, המקנה לה את הזכות ל- 25% מנזקה אף אם זה "נבלע" בתגמולי המוסד לביטוח לאומי.
לכן, לא היו המבטחות זכאיות להיפרע מהנפגעת מעבר ל- 75% מנזקה, שהרי זו היתה זכאית ממילא לתשלום 25% מהנזק, בכל תרחיש אפשרי. דא עקא שהאפשרות להעלות טענה זו בבית-משפט השלום נמנעה מהנפגעת בשל מחדליו של המערער.
מחדלים אלה הביאו את המבטחות לחתום על הסכם פשרה מתוך הנחה כי אין הן צפויות לתביעת שיבוב מהמוסד לביטוח לאומי.
לא ניתן לדעת אם הסכם פשרה זהה היה נחתם גם לו היה המערער מוסר למבטחות את המידע המלא, או אם האפשרות לתביעה עתידית היתה משתקללת אל תוך שיקולי הפשרה.
מכאן שבשל המחדל של המערער מלבחון את שאלת תביעת החזרה האפשרית של המוסד לביטוח לאומי הוחתמה הנפגעת על תניית שיפוי כוללת, ללא כל מגבלה וחוייבה כלפי המבטחות מכוח ההתחייבות החוזית הגלומה בתניה זו, ואילו מהמבטחות נמנעה האפשרות לשקול את צעדיהן בהתאם למצב העובדתי לאשורו. במצב דברים זה, קבע בית-הדין, כי אין מקום להפחית מתביעת השיפוי של המבטחות כלפי הנפגעת את אותו חלק של הפיצוי שהיתה זכאית לו אלמלא מחדלי המערער, ויש לחייב את המערער בתשלום מלוא נזקה של הנפגעת בשל קבלת תביעת השיפוי של המבטחות כלפיה.
5. פשרה שאליה מגיע המוסד לביטוח לאומי עם המזיק
במקרה שלא מוגשת תביעת שיפוי לבית-המשפט על-ידי המוסד לביטוח לאומי, אלא הוא מגיע לפשרה עם המזיק מחוץ לכותלי בית-המשפט לגבי סכום הפיצוי שישולם לו בגין הגמלאות ששילם וישלם לזכאי לגמלה, במקרה שכזה נפסק לגבי זכותו של הניזוק - כי מ"הפיצויים להם זכאי ניזוק כלפי מזיק יש להפחית את התגמולים אשר הניזוק קיבל ויקבל מהמוסד לביטוח לאומי".
הזכות לתבוע תגמולים אלה עוברת על-פי כלל הסוברוגציה מידי הניזוק לידי המוסד לביטוח לאומי ואילו בידי הניזוק נשארת התביעה לדרוש דמי היתרה {סכום הפיצויים בהפחתת תשלומי המוסד} מידי המזיק.
לעניין זה אין כל חשיבות לשאלה מהו הסכום שבו שיפה המזיק הלכה למעשה את המוסד. הפיצויים להם זכאי הניזוק כלפי המזיק מופחתים בגמלאות שהמוסד לביטוח לאומי משלם לניזוק ולא בסכומים אשר המזיק משלם למוסד לביטוח לאומי. יתכן שהמוסד לביטוח לאומי יחליט לוותר למזיק ולא לתבוע ממנו דבר, יתכן שהמוסד לביטוח לאומי יתפשר עם המזיק, יתכן שלמוסד לביטוח לאומי אין זכות כלפי המזיק שהוא גם מעבידו של הניזוק. כל אלה אינם מעניינו של הניזוק אשר נזקו שופה על-ידי המוסד לביטוח לאומי ועל-כן נזקו הופחת {השופט א' ברק כתוארו אז, ע"א 650/78 כליף ואח' נ' מדינת ישראל, פ"ד לה(2), 242 (1981)}.
לפיכך, ההסדר אליו הגיע המוסד לביטוח לאומי בהסכמיו עם חברות הביטוח בדבר תשלום אחוז מתגמוליו לנפגע - לא נמצא בו כל פסול בעיני בית-המשפט העליון, להיפך, הוא חוסך התדיינויות בין המוסד לביטוח לאומי לחברות הביטוח מצד אחד, ומאידך הוא מאפשר לניזוק לקבל עד 125% מסכום נזקו בתביעתו בבית-המשפט כנגד המזיק, מבלי שהמזיק נדרש לשלם מעבר לגובה הנזק אשר ניגרם לניזוק {עב"ל 11/99 המוסד לביטוח לאומי נ' רלי שלום זילברשמידט ואח', תק-אר 2005(3), 451 (2005)}.
6. אי-ידיעת המוסד לביטוח לאומי אודות התביעה - הערעור נדחה
ב- ע"א (ב"ש) 33090-10-12 {משה בונפיטו נ' עיריית אשקלון ואח', תק-מח 2013(2), 5555 (2013)} נדון ערעור על פסק-דינו של בית-המשפט השלום בבאר שבע אשר קבע, כי תביעת המערער לדמי נזק נבלעת בתגמולי המוסד לביטוח לאומי ועל-כן נדחתה תביעתו.
המערער טען, כי שגה בית-המשפט קמא מקום שלאחר שהפחית את תגמולי המוסד לביטוח לאומי המהוונים מסכום הנזק שקבע ולאחר שמצא כי תגמולי המוסד לביטוח לאומי נבלעים, לא ראה לנכון ליישם את הוראת סעיף 330 לחוק הביטוח הלאומי, ולפסוק לו לפחות 25% מסכום הנזק שקבע.
בית-המשפט קבע, כי אם היה המערער מגיש כראיה עותק ממכתב שנשלח למוסד לביטוח לאומי וטוען לכך בסיכומים היה בכך די כדי לקבוע כי הוכחה זכאותו של הניזוק לרבע מן הפיצויים.
אולם, בנסיבות דנן, המערער לא עשה כן, לא טען לכך בשום שלב של ההליכים בבית-המשפט קמא ולראשונה, בהודעת הערעור, ביקש לטעון, כי המוסד לביטוח לאומי ידע על התביעה בעקיפין כשהוא מפנה לשורה של מסמכים שהיו מונחים בפני בית-המשפט קמא, מסמכים שהוציא המוסד לביטוח לאומי תחת ידיו וביקש לראות בהם כעדות לדבר קיומה של ידיעת המוסד לביטוח לאומי אודות התביעה שהוגשה. בכך, כאמור, אין די.
עוד הוסיף בית-המשפט, כי גם לאחר עיון במסמכים גופם {אישורי מוסד לביטוח לאומי לעניין תגמולים שקיבל המערער}, אליהם מפנה המערער, כראיה לדבר "ידיעת המוסד לביטוח לאומי", אזי, גם אם לכאורה מלמדים מסמכים אלו על ידיעת המוסד לביטוח לאומי אודות התביעה, הרי שלנוכח העובדה כי מדובר בפניות אל המוסד לביטוח לאומי משנת 2011 {הזמנת עדות של פקידי המוסד לביטוח לאומי לשם הגשת מסמכים בדבר גמלאות שמקבל המערער} כשאין חולק כי התביעה הוגשה 3 שנים קודם לכן, ניתן לומר כי הידיעה לא הגיעה אל המוסד לביטוח לאומי בתוך זמן סביר, כנדרש על-פי סעיף 330(ד) לחוק המוסד לביטוח לאומי ובכך נמנעה מן המוסד לביטוח לאומי האפשרות למצות זכותו ולהצטרף לתביעה.
פניית בא-כוח המערער אל המוסד לביטוח לאומי, במכתב מיום 16.02.07, אף היא לא היה בה כדי לסייע למערער מאחר ואין במכתב זה כל אמירה אודות דבר הגשת תביעה. כל שיש בו הוא בקשה לקבלת מסמכים.
לכן, בהינתן האמור, ומשלא נטענה טענת הזכאות לרבע מסכום הפיצוי שיפסק, בפני בית-המשפט קמא אין לייחס לבית-המשפט קמא כל טעות בנדון. כאמור, יש להניח כי בית-המשפט קמא היה מתייחס לשאלת הזכאות אילו היתה מונחת בפניו הראיה הנדרשת - עותק ממכתב רשום למוסד לביטוח לאומי המודיע על הגשת התביעה. אולם, כאמור, בהיעדר מכתב רשום כאמור ובהיעדר כל טיעון בסוגיית דבר ידיעתו של המוסד לביטוח לאומי אודות הגשת התביעה, נקבע כי אין למערער להלין אלא על עצמו.
ב- ת"א (ת"א) 1541-04 אורי לנקרי ואח' נ' אשר פויכטונגר בע"מ ואח', תק-מח 2013(1), 9133 (2013)} בית-המשפט המחוזי קיבל את תביעתו של עובד ששימש כמנהל עבודה מטעם קבלנית משנה באתר בניה, ונפל לפיר פתוח ברצפת חדר חשוך. נכותו של העובד כתוצאה מהתאונה הוערכה בכ- 90%.
בית-המשפט קבע, כי המעבידה הזניחה לחלוטין את בטיחות עובדיה והקבלנית הראשית לא פיקחה כראוי על כללי הבטיחות של קבלני-המשנה מטעמה. לפיכך נמצא כי שתי החברות התרשלו והאחריות ביניהן חולקה בשיעור 60-40 לרעת המעבידה.
עוד הוסיף בית-המשפט, כי סעיף 330 לחוק הביטוח הלאומי מגביל את זכותו של המוסד לביטוח הלאומי להחזר בשיעור של 75% מסך כל הפיצויים המגיעים מאת הצד השלישי, כלומר, ההחזר בשיעור של 75% הינו מחלקו של הצד השלישי, אשר בהתאם לקביעת בית-המשפט הינו בשיעור של 40% מהנזק {כאשר התובע זכאי, כאמור ליתרה בשיעור של 25%}.
נוכח האמור, קבע בית-המשפט, כי זכאי המוסד לביטוח לאומי להחזר מאת הנתבעת, על סכום המהווה 75% מחלקה של הנתבעת בשיעור של 40% בחלוקת החבות {סכום פסק-הדין בסך של 9,147,034 ש"ח 40% X 75% }.
ב- ע"א (ת"א) 1085/09 {סולל בונה בע"מ ואח' נ' הרץ נחום ואח', תק-מח 2012(3), 17286 (2012)} טענתו המרכזית של המשיב היתה שהוא זכאי ל- 25% מהנזק שבו חב הצד השלישי {סולל בונה ומבטחתה}, או להפרש בין הנזק כולו לבין גובה גמלאות המוסד לביטוח לאומי - לפי הגבוה מביניהם.
הערכאה הדיונית קבעה כי המשיב זכאי לקבל לידיו את סכום הנזק בניכוי תקבולי המוסד לביטוח לאומי ששולמו, וכי סולל בונה ומבטחתה יישאו בהחזר תקבולי המוסד לביטוח לאומי בשיעור של 80% - כמידת אחריותן.
המשיב טען, כי קביעה זו איננה עולה בקנה אחד עם סעיף 330(א) לחוק הביטוח הלאומי, בו נקבע כי המוסד לביטוח לאומי זכאי להחזר של מקסימום 75% מהנזק שבו חב המזיק שאינו מעביד.
בית-המשפט קבע, כי הערעור של המשיבים מתקבל חלקית באופן זה שהדיון יחזור לערכאה הדיונית כדי שתשלים את פסק-דינה ותכריע האם מוטלת חובת שיפוי כלפי המשיבים בגין התשלומים שחוייבה בהם המשיבה {20% מסך התשלומים שנפסקו למשיב}.
7. המערערת ביקשה להגיש בערעור מכתבים שנשלחו על-ידי בא-כוחה, בדואר רשום, למוסד לביטוח לאומי לצורך הוכחת זכאותה של המערערת ל- 25% מסכום הפיצויים - הערעור התקבל בחלקו
ב- ע"א (מרכז) 1668-10-11 {להב ויקטוריה נ' דוד נחמיאס, תק-מח 2012(3), 20985 (2012)} המערערת ביקשה להגיש כראיה נוספת בערעור, שני מכתבים שנשלחו על-ידי בא-כוחה, בדואר רשום, למוסד לביטוח לאומי, במסגרתם הודע למוסד לביטוח לאומי על דבר קיום התביעה על-פי חוק הפיצויים וזאת לצורך הוכחת זכאותה של המערערת ל- 25% מסכום הפיצויים מכוח סעיף 330(ג) לחוק הביטוח הלאומי.
בית-המשפט קבע, כי המערערת לא תמכה את בקשתה בתצהיר המצביע על טעמים מיוחדים לכך שהראיות אותן היא מבקשת להגיש, במסגרת הדיון בערערור, לא הוגשו לבית-משפט קמא, הגם שברור כי היו ברשותה והגם שהמשיבים טענו בסיכומיהם כי דין התביעה להידחות מחמת שסכום הפיצויים "נבלע" בגמלאות המוסד לביטוח לאומי.
המערערת טענה, כי היא זכאית ל- 25% מסכום הפיצויים, שכן המשיבים לא הוכיחו אחרת והסתמכה בטענתה זו על ע"א 4002/00 עמאד אבו סעוד נ' חברת הביטוח הלאומית בע"מ, פורסם באתר האינטרנט נבו (07.05.02), אלא ששם נפסק כי "... די היה בעובדות שהוכחו במשפט כדי לבסס את זכאות המערער לרבע מן הפיצויים", בעוד שבענייננו המערערת לא טענה לפסיקת 25% מהפיצויים ולא הוכיחה בפני בית-המשפט קמא כי מסרה למוסד לביטוח לאומי הודעה על הגשת התביעה, על-מנת להניח תשתית עובדתית המזכה אותה ברבע מהפיצויים, בהתאם להוראות סעיף 330 לחוק הביטוח הלאומי.
ככלל, הסביר בית-המשפט שלערעור, כי הוא אינו דן בראיות שלא היו בפני הערכאה הראשונה. יחד-עם-זאת, כאשר מדובר בהגשת עותקי מכתבים שנשלחו בדואר רשום ודי בהוכחת משלוח הודעה כאמור בדואר רשום, כדי לבסס זכאות לרבע מסכום הפיצויים, מבלי שיש צורך בשמיעת עדויות נוספות בעניין זה, התיר בית-המשפט את הגשת הראיות הנוספות.
בית-המשפט ציין, כי הוא נהג מנהג "בית הלל" והתיר הגשת הראיות הנוספות, על-מנת שהמערערת לא תצא וידיה על ראשה ואף תידרש להשיב התשלומים התכופים שקיבלה, שכן סכום הפיצויים שנפסק לזכותה על-ידי בית-משפט קמא "נבלע" בגמלאות המוסד לביטוח לאומי.
עוד הוסיף בית-המשפט, כי בנסיבות אלה, נוכח התוצאה אליה הגיע בית-המשפט קמא, על פיה תביעתה של המערערת "נבלעת" בגמלאות המוסד לביטוח לאומי. בנסיבות בהן חל סעיף 330 לחוק הביטוח הלאומי, ונוכח העובדה כי הראיות הנוספות הצביעו על-כך שהמערערת הגישה הודעה למוסד לביטוח לאומי על הגשת תביעה על-פי חוק הפיצויים, בית-המשפט ראה לנכון לתקן את פסק-דינו של בית-משפט קמא באופן שתיקבע זכאותה של המערערת ל- 25% מסכום הפיצויים אשר נפסק לזכותה.
ב- ע"א (נצ') 16191-01-12 {אבי אלפסי נ' באסם עזאיזה ואח', תק-מח 2012(3), 181 (2012)} המערער הגיש תביעה לפי חוק הפלת"ד בפני בית-משפט קמא בגין תאונת דרכים בה נפגע.
במישור האחריות קבע בית-משפט קמא כי המערער נפגע הן כתוצאה מפגיעת רכב וולבו בו נהג המשיב 1 אשר גרר נגרר, והן בשל הימצאותו מחוץ לרכב השברולט שנהגו הוא המשיב 2, אשר חנה ואליו מחוברת עגלת חץ, הימצאות ה"קשורה בטבורה לשימוש בהם".
כל כלי הרכב הנ"ל, לרבות עגלת החץ והנגרר, מבוטחים היו בביטוח נזקי גוף אצל המשיבה 3 {"כלל ביטוח בע"מ"}.
כן קבע בית-משפט קמא כי מדובר בתאונת דרכים שהינה גם תאונת עבודה, שכן היא אירעה, בין-היתר, כתוצאה משימוש של המערער ברכב של המעביד שלו {עגלת החץ שנגררה על-ידי רכב השברולט}.
בית-משפט קמא גם בחן את זכאות המערער ל- 25 אחוז מסכום הנזק שנגרם לו, נוכח הוראת סעיף 330(ג) לחוק הביטוח הלאומי וקבע כי המערער זכאי עקרונית ל- 25 אחוז מסך כל הפיצוי שחושב לעיל, ברם, זכאותו זו עומדת לו במלואה אך ורק מול המשיבים 1 ו- 3, שכן, המשיב 2 נהג ברכב המעביד ועל-כן הזכאות אינה עומדת למערער כנגד המשיב 2.
בסופו-של-יום דחה בית-משפט קמא את התביעה כנגד המשיב 2, וחייב את המשיבים 1 ו- 3 אהדדי לשלם למערער סך של 128,266 ש"ח {שהינם 25 אחוז מסכום הפיצויים הכולל לאחר קיזוז תשלום תכוף}, וכן הוצאות משפט ושכר-טרחת עורך-דין.
בית-המשפט קבע, כי יתרת הפיצויים אינה עולה על 12.5% מסך הפיצוי, אמנם, אך גם אינה נבלעת כליל בתגמולי המוסד לביטוח לאומי. בנסיבות אלה, זכאי המערער ל- 12.5 אחוז מן הפיצויים, ממבטחת הרכבים המעורבים שאינם רכבי המעביד {במקרה דנן, חברת כלל}.
ב- ת"א (ת"א) 1568-09 {שרלי אטיאס נ' המאגר חב' לביטוח בע"מ - הפול, תק-מח 2012(1), 20801 (2012)} נפגע התובע במהלך עבודתו בתאונת דרכים עת רכב על קטנוע אשר היה מבוטח אצל הנתבעת בביטוח המכסה את רכיבתו של התובע. התאונה הוכרה כתאונת עבודה.
בית-המשפט קבע, כי למרות שהקטנוע היה רשום במשרד הרישוי על-שם מר שלמה צופי, ובהתאם גם פוליסת הביטוח, הרי שבפועל - על-פי "המבחן המהותי", הקטנוע היה שייך לחברת "אפי עמילות מכס בע"מ", היא החברה בה עבד התובע.
כפועל יוצא, למוסד לביטוח לאומי אין זכות חזרה על התגמולים אותם הוא שילם וישלם לתובע, היות והתובע בהיותו עובד החברה, נפגע עת נשלח על-ידי החברה לבצע עבורה שליחות כחלק מעבודתו בחברה, כאשר על-פי "המבחן המהותי" הוא רכב על קטנוע השייך לחברה וקיימת "זיקה הדוקה ומיידית" בין הרכב, המעביד, החברה והמבטחת.
מכאן המסקנה המתבקשת היא, כי התובע אינו זכאי לתוספת של 25% בהתאם לסעיף 330(ג) לחוק הביטוח הלאומי ויש לנכות מן הפיצוי לו הוא זכאי את מלוא תגמולי הביטוח הלאומי אותם הוא קיבל ויקבל בעקבות תאונת העבודה.
ב- ת"א (ת"א) 1568-00 {יוסף חיות נ' הדר חברה לביטוח בע"מ ואח', תק-מח 2012(1), 20920 (2012)} נדונה תביעה לפיצויים בגין נזקי גוף שנגרמו כתוצאה מתאונת דרכים.
בית-המשפט קבע, כי בהתאם לחוות-דעת אקטוארית מעודכנת שהוגשה על-ידי הנתבעים, סך תגמולי המוסד לביטוח לאומי המשולמים ושישולמו לתובע הינו 1,185,446 ש"ח, בתוספת ריבית בסך של 145,135 ש"ח, וסה"כ 1,330,581 ש"ח.
מאחר שסך הפיצוי שנפסק לתובע על-פי ראשי הנזק לעיל, הסתכם בסכום של 1,269,098 ש"ח, הרי שתביעתו נבלעת בתגמולי המוסד לביטוח לאומי. אולם, בהתאם לסעיף 330 לחוק הביטוח הלאומי, זכאי התובע לקבל 25% מסכום הנזק שנפסק.
לאור האמור לעיל, קבע בית-המשפט, כי זכאי התובע לפיצוי בסך של 317,275 ש"ח, שהם 25% מ- 1,269,098 ש"ח.
ב- ת"א (ת"א) 1247-02 {המוסד לביטוח לאומי נ' י.ד. לוי חברה לבניין בע"מ, תק-מח 2012(1), 30194 (2012)} התובע הגיש תביעת שיבוב בגין נזקי גוף מכוח סעיף 328 לחוק הביטוח הלאומי בגין הגמלאות ששולמו לנפגע.
בית-המשפט קבע, כי סכום הגמלאות עולה על נזקי הנפגע לאחר ניכוי האשם התורם. לאור האמור בסעיף 330(א) לחוק הביטוח הלאומי, התובע זכאי ל- 75% מהנזק {הנתבעת 1 אחראית לנזק בשיעור 1,365,546 ש"ח}, ובסך 1,024,159 ש"ח.
1,024,159 ש"ח = 75% X 1,365,546 ש"ח.
ב- ת"א (יר') 9107/07 {דן פסקו נ' דניה סיבוס חברה לבנין בע"מ, תק-מח 2012(1), 28321 (2012)} נדונה תביעה של עובד שנפגע באתר בניה בו עבד, ושל המוסד לביטוח לאומי, להטלת האחריות הנזיקית והשתת הפיצוי על מנהלי העבודה ומבצעת העבודה.
בית-המשפט קבע, כי מסכום הנזק יש לנכות את גמלאות המוסד לביטוח לאומי לעבר ולעתיד בסך 2,741,854 ש"ח. סכום הפיצויים נבלע בסכום הגמלאות, ולכן זכאי התובע ל- 25% מסכום הנזק על-פי סעיף 330(א) לחוק הביטוח הלאומי.
התובעים טענו, כי יש להתייחס למעבידו של התובע, כאל מזיק צד ג', כמו יתר הנתבעים, שכן מעבידו של התובע לא דיווח למוסד לביטוח לאומי על העסקת התובע ולא שילם דמי ביטוח. באופן זה, לפי הטענה, יש לחייב את כלל הנתבעים יחד ולחוד לשלם לתובע 25% מסכום הנזק ללא הפחתת חלקו של המעביד.
בית-המשפט קבע, כי דין טענת התובעים להידחות. ב- ת"א (ב"ש) 3145/98 עטיה דוד ואח' נ' טרויהפט דב ואח', תק-מח 2005(4), 5923 (2005) נדונה טענה דומה שנשמעה מפי התובעים שם ובית-המשפט קבע לאמור: "ניכוי מלוא סכום הגמלאות אמור להתבצע מכוח סעיף 82 לפקודת הנזיקין (נוסח חדש). סעיף זה בפקודה אינו מבדיל בין מעביד שדיווח למוסד לביטוח לאומי כחוק לבין מעביד שלא דיווח.
במקרה הנדון גם אין לכאורה מקום לאבחן בין שתי אפשרויות אלה, משהתובע לא נפגע בשל היעדר הדיווח והמוסד לביטוח לאומי משלם לו מלוא גמלאותיו על-פי החוק. אי-הדיווח רק מקנה למוסד לביטוח לאומי את הזכות לבוא בתביעה למעביד, דבר שהיה נמנע לו היה דיווח כדין. זכות התובע לתבוע 25% מהסכום שנפסק עומדת לתובע, איפוא, רק כנגד צד שלישי שנתבע - במקרה זה הנתבעים 1 ו- 2.
8. המערער עשה הסכם פשרה עם המזיק מחוץ לכותלי בית-המשפט - הערעור התקבל
ב- עב"ל 11/99 {המוסד לביטוח לאומי נ' רלי שלום זילברשמידט ואח', תק-אר 2005(3), 451 (2005)} נדון ערעור על פסק-דינו של בית-הדין האיזורי בנצרת, לפיו התקבלה תביעת המשיבים כנגד המערער לשלם להם סכום של 29,150 ש"ח המהווים 25% מהסכום שקיבל הנתבע {המערער} בעקבות הסדר פשרה שנעשה בינו לבין חברת ביטוח אררט, זאת מכוח זכות השיפוי המוענקת לנתבע {המערער} בחוק הביטוח הלאומי.
בית-הדין האיזורי, קבע כי "הסכם הפשרה נעשה בין הנתבע לחברת אררט עוד ב- 1986, והודעה על דרישה או תביעה כאמור לא נמסרה לתובעים. לפיכך, ועל פניו חלה הרישא של סעיף 330(ב) לחוק".
כמו-כן, לא עלה מנוסח הסעיף, שכאשר המחוקק עשה שימוש במילה תביעה מדובר בתביעה המוגשת לבית-משפט. ניתן לתבוע צד שלישי גם ללא פניה לבית-משפט, כך עולה מפירושה המילוני של המילה תביעה.
לפיכך קבע בית-הדין, זוהי תוצאה שאין הדעת סובלתה, שרק אם מוגשת תביעה לבית-משפט המסתיימת בפסק-דין, הניזוק יקבל 25%, ולא כן במקרה בו המוסד מתפשר עם המזיק בלא שהוגשה תביעה לבית-משפט.
לכן, המסקנה היא, שהתובעים זכאים ל- 25% שקיבל הנתבע בפשרה בינו לבין צד ג', לפיכך חייב בית-הדין את הנתבע לשלם לתובעים סכום של 29,150 ש"ח בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כדין מיום 09.03.93 ועד התשלום בפועל.
עיקרי טיעוני המערער היו: הטענה הראשונה, סעיף 330(ב) לחוק הביטוח הלאומי חל רק במסגרת של תביעה שהוגשה לבית-משפט ורק כאשר המוסד מקבל יותר 75% מסך כל הפיצויים.
הטענה השניה, פרשנותו של בית-הדין קמא גורמת לתוצאה הפוכה מהתוצאה הראויה שאליה שאף המחוקק להגיע בכל הנוגע ליעילות ההתדיינות חיסכון והימנעות מתרגילי בעלי דין ובזבוז כספי ציבור.
הטענה השלישית, פסיקתו של בית-הדין אינה תואמת את הפסיקה בעניין של בית-המשפט המחוזי בתל אביב ב- ע"א (ת"א) 1904/75 עזבון המנוח יצחק מזרחי נ' קטרון ואח', פורסם באתר האינטרנט נבו (22.02.83) ואת פסיקתו של בית-הדין האיזורי לעבודה בחיפה (תב"ע 9/69 - 0 הפנר נ' המוסד לביטוח לאומי (לא פורסם).
עיקרי טיעוני המשיבים היו: הטענה הראשונה, המוסד לא הודיע למשיבים כנדרש בסעיף 330(ד) לחוק הביטוח הלאומי על הגשת תביעתו.
הטענה השניה, אפילו היה המוסד לביטוח לאומי מודיע למשיבים כנדרש, גם אז היה עליו לשלם להם 25%, וזאת לאור ההיגיון שמאחורי סעיף 330(ב) לחוק הביטוח הלאומי, לפיו - "המחוקק ביקש להמתיק" את תוצאת ניכוי גמלאות המוסד לביטוח לאומי מסכום הנזק, "על-ידי הוספת הוראה על פיה זכאי הניזוק ל- 25% מהפיצויים במקרים בהם עולה שיעור הגמלאות על הפיצויים ובכך למנוע את המצב בו יגיש ניזוק תביעה ויוותר ללא כל פיצוי.
הטענה השלישית, היה והחליט המוסד מסיבות שלו, תהיינה אלה אשר תהיינה, להתפשר עם הצד השלישי מחוץ לכותלי בית-המשפט, הפשרה הנ"ל מהיותה הסדר בין המוסד לביטוח לאומי לבין הצד השלישי בלבד, אינה מחייבת את הנפגע, ולא פוגעת בזכותו על-פי חוק לקבל 25% מסכום הפיצויים.
בית-הדין הארצי קבע שדינו של ערעור המוסד לביטוח לאומי להתקבל וזאת מהטעמים הבאים:
הטעם הראשון, פרשנותו של בית-הדין את סעיף 330(ב) לחוק נוגדת לחלוטין את האמור באותו הסעיף.
זכותו של הזכאי לגמלה לתשלום מהמוסד לביטוח לאומי על-פי אותו סעיף מותנית בקיום שלושה תנאים כאחד: הראשון , הגשת תביעת שיפוי של המוסד לביטוח לאומי כנגד המזיק לבית-משפט מבלי להודיע על-כך לזכאי לגמלה. השני, בירור אותה תביעה מבלי שהזכאי לגמלה היה בעל דין בה. השלישי, קבלת המוסד לביטוח לאומי על-פי פסק-דין באותה תביעה סכום העודף על 75% מסך כל הפיצויים, להם זכאי הניזוק.
בנסיבות המקרה שלפנינו, לא התקיים ולו אחד משלושת התנאים הללו, באשר:
ראשית, המוסד לביטוח לאומי לא הגיש כלל תביעה כנגד חב' אררט לבית-משפט וממילא דרישתו ממנה לתשלום לא נדונה ולא התבררה בבית-המשפט.
שנית, המוסד לביטוח לאומי קיבל תשלום מחברת אררט, אך זאת לא בעקבות פסק-דין אלא על-פי הסכם בינו לבינה.
שלישית, הסכום שקיבל המוסד לביטוח לאומי, כאמור על-פי אותו הסכם, אינו נגזר כלל מסכום הנזק הכולל שנגרם לאלמנת המנוח ולפיצוי לו היא זכאית, אלא כל כולו נגזר מסכום קצבת התלויים ששילם וישלם המוסד לאלמנה.
בית-הדין קבע, כי בנסיבות המקרה שלפנינו, היה על אלמנת המנוח בתביעה שהגישה כנגד אררט לבית-המשפט המחוזי - להוכיח את נזקה עקב מות בעלה ואובדן תמיכתו, ולטעון, שאם גמלאות המוסד ששולמו וישולמו שיעורן עולה על 75% מסך אותו הנזק שנגרם לה, היא עדיין זכאית על-פי סעיף 330(ג) לחוק הביטוח הלאומי, לפחות ל- 25% מסכום הנזק שהוכח.
משלא נעשה כן ותביעתה כנגד אררט נמחקה תחילה, ולאחר-מכן נפסק שכל כולה נבלעת בתשלומי המוסד לביטוח לאומי לבלי הותיר לה דבר - אין היא יכולה לבוא אל המוסד לביטוח לאומי בתביעה שישלם לה רבע מהסכום שקיבל על-פי ההסכם בינו לבין חברת הביטוח ללא כל קשר לסכום הנזק הכולל שנגרם לה.
לסיכום קבע בית-הדין, כי לאור האמור, לא היה מקום לחיוב המערער לשלם למשיבה 25% מן הסכום שקיבל לידיו על-פי ההסכם שבינו לחברת אררט.

